第325章 新的思考方向(第3頁)

 “這些年下來，我們都清楚，即便我們這些研發局和工廠披上了企業的外衣，但我們並不擅長市場化的操作。在市場上各自為戰，結果往往不盡人意。” 

 這番話引起了大多數人的共鳴。 

 以前，在聯盟時期，武器出口由對外貿易部下的專業部門負責管理，一切井井有條。 

 然而，1991年後，隨著蘇連解體，這些原本專注於技術工作的研發局和研究所突然被推向國際市場，缺乏準備的他們不得不獨自面對競爭激烈的現實。 

 現在，看到華夏同行的做法，波戈相和其他人似乎找到了新的思考方向。 

 幾乎沒人真正懂得如何做生意、談判、簽署合同或完成交付等商業活動。 

 然而，在這樣的環境中，像米里直升機廠和蘇霍伊航空集團這樣的企業，憑藉著性價比高的產品，勉強維持著基本的運營。 

 相比之下，雅克夫列夫、伊留申和卡莫夫等企業就沒那麼幸運了。由於找不到買家，這些企業的困境已經到了連員工的基本生活都難以保障的地步。 

 “波戈想說得對。” 

 洛茲科帶著一絲無奈說：“伊留申研發局的員工已經有多年沒有拿到全額工資了。尤拉索夫同志費盡心思才讓團隊不至於解散。” 

 安保烈·弗拉基米羅維奇·尤拉索夫，曾是伊爾76和伊爾78的總研發師，現在則是伊留申的領頭人。在場的人聽到這裡，都不由得心情沉重。 

 儘管最艱難的日子已經過去，但對於這群曾經輝煌的人來說，僅僅生存下來遠遠不夠。 

 “所以，波戈相同志，你剛才提到的非正式提議是什麼內容？”終於有人打破了沉默。 

 “我想我們可以借鑑華夏的模式，成立一家類似於工程總局的企業，召集一批專業人士來專門處理航空裝備的外貿事務。”