第9章 科爾(第3頁)

 “大家好，我叫科爾，是新入職的員工”

 這名員工眼神堅定，語氣沉穩，是個黃毛，嗯…沒錯…是個黃毛。

 燼焱作為控制部的小組長，在為自己和三人組進行簡單介紹後正式歡迎對方加入腦葉公司。

 員工：科爾

 勇氣：51

 謹慎：13

 自律：10

 正義：51

 （開局被主管使用lob點數提升了一部分屬性）

 “你身上的這套裝備和我一樣，是從昨天的異想體身上研發出來的，今天的工作會由主管安排……”燼焱提醒道

 “可是前輩，我不擅長使用手槍啊。”科爾無奈的說到

 “沒辦法，誰叫裝備都是主管分配的，下次見到主管求他分配給你一把順手的武器吧……”

 陳凡在將懲戒鳥送回收容單元后折返回來檢查員工狀態，發現科爾和他的這幫前輩已經混在一起了。

 “即使你們這樣說…可是主管真的有這麼好說話嗎？”

 “放心，我都見到主管好幾次了，他一向都是喜歡為員工考慮的人，平時工作並不難，遇到危險也能迅速應對……”

 “所以說……”科爾話還沒說完，身後就有人拍了拍自己的肩膀

 陳凡笑著看向眼前的黃毛，科爾還沒有反應過來，一旁的四人連忙喊道

 “主管好！”x4

 “誒！”科爾被眼前之人的身份嚇了一跳

 他本以為能成為腦葉公司主管的人再少也得三四十歲，沒能想到眼前面色和善，嘴角帶笑的青年人竟是自己的上級。

 “好了，打招呼的環節可以跳過，現在來分配一下任務。”

 “燼焱負責管理異想體一罪與百善”

 “你們三人去對懲戒鳥輪流進行洞察工作”

 “至於你…”陳凡望向科爾

 “去對新異想體o-05-61進行50次本能工作，之後再去找一罪與百善進行100次溝通和50次壓迫，最後去找懲戒鳥進行100次洞察工作！”

 “好的，主管…”