第65章 處決彈還是太麻煩了(第2頁)

 “我的意思是，或許我們到最後一刻都裝得高人一等才比較好？”

 “你也一樣，主管。”

 “你不需要把你的感情投入到這些毫無意義的麻煩中去。”

 陳凡選擇了無視起司的這幾句話，他不是真正意義上的黑心老闆，起碼他和員工們的感情是真的。

 “…好吧，好吧。隨便你吧，充滿激情的主管。”

 “我很期待這股激情到底會持續多久，主管。”

 “我得走了。我可比我看上去的要忙。”

 起司說的沒錯，他確實是挺忙的

 “安吉拉，看看這個！我花了整整一晚整合出這些讓員工更高效地獲得福利的方法。”

 陳凡將昨天晚上自己無意間錄下來的內容放了出來

 “…這可真滑稽。”

 “看看這是誰在說話。”

 起司很無奈，他就不該信對方說的話。

 新任務：為了今後的工作2

 細節：在限定的時間內通過這天

 陳凡選擇填充懲戒部，他要把Cessert安排到日常的工作中，正好這位不是“聾子”或者“啞巴”。

 陳凡覺得福利部的研究項目還是很不錯的

 肉體治療彈 （給員工回血）

 精神治療彈 （給員工回精神值）

 強化肉體，精神治療彈 （給上面兩個提升效果）

 自從有了白色護盾之後，員工的精神狀態都很好，精神治療彈的實用性還是太小了，陳凡優先選擇了肉體治療彈。

 陳凡開始了今天的工作

 因為有“禁止加班條約5”的存在，今天的工作要在九分半內結束，對於第一次當主管的玩家不是很友好，建議參考前面給出的“榨汁機逃課流”。

 至於陳凡就不勞煩各位擔心了，員工全部投入工作中，每個部門還能剩下兩人來隨機應變。

 剛剛觸發“琥珀色黎明考驗”，那些“新鮮的食物”連文職都來不及殺死，就被蹲守在走廊的員工解決掉了。

 不出意外的話，全力工作在四級融毀響起前是能收集齊740點能源的，再加上每次融毀會刷新子彈數量，屍山都沒有逃出來就結束了工作。

 “這把槍每次發射一發處決彈還是太麻煩了，回來找人修改一下，爭取能夠做到半自動……”