第27章 末世配給制度(第2頁)

 因為他知道，改制不是請客吃飯，稍不注意就要刺刀見紅的！態度越懷柔，心懷僥倖的人越多，引發的反撲可能會越強，

 “這次物資配給制度的改革，主要是人員待遇的改變，從之前全體吃大鍋飯，能吃多吃，不能吃少吃，變成了按勞分配、以貢獻匹配待遇。”

 “這次改革呢，出於兩個原因，一個是減輕後勤負擔壓力，提高大多數人的存活率！末世已經來了，這是顯而易見的，但多久結束，什麼時候結束，這是沒有答案的！”

 “所以為了保證長久的生存，我們必須要精打細算，打持久戰，！不能把明天救命的糧食在今天貪圖享受地吃掉！因此各位的基礎待遇標準降低就成了必然！”

 “第二是為了公平！搞絕對平均主義是最大的不公平！不能幹的就不幹，能幹的就往死裡幹！到頭來待遇還是一樣，這成什麼樣子？誰還願意幹活？”

 說到這，食堂窗口裡穿著白色制服的一眾後廚工作人員，情不自禁的點頭或者眼神表示認同。

 現在倖存者群體裡最累的就是他們，就因為之前有相關從業經驗，現在每天起得比雞早準備早餐，睡得比狗晚準備第二天食材。

 而其他倖存者不是睡覺就是吹牛皮，閒得蛋疼還要吐槽下他們做飯水平。

 瑪德，明明待遇一樣，為啥自己這些人就要做牛做馬？

 “有人可能會質疑，大家都是災難的受害者，應該盡力保障大家！發揚人道主義精神！但各位！世界已經發生了深刻的改變！”

 “顧首長在最近一次會議上指出，末世已經不是災難了！而是各位未來必須要適應的日常生活！所以我們庇護所這種救災式的運行模式，也要做出相應改變！”

 “為了能在末世活下去，各位必須摒棄掉受難者的思維，不要等著救援、等著索取！你們已經不是受災者了！要變成末世前一樣的生產者！”

 “我們要自給自足！不然等著誰發物資？喪屍嗎？救援組織嗎？還是等著天上掉下來？”

 “各位務必要發揮自己的特長，在我們現有的生存架構下去創造價值！往大了說是為了人類存續，往小了就是為了你們自己！”

 “皮之不存，毛將焉附？”