第505章 各自分工(第3頁)

 現在坑德基和麥當勞還沒入駐華國，這兩個音譯的名字也還沒出現。

 王建軍本想用肯打雞和麥當雞這兩個名字，但所有人都覺得肯德基和麥當勞名字更好。

 甚至王建軍設計的那個肯打雞Ceo唐雞儒的形象都被否決了。

 王建軍有些遺憾。

 不是後世的人就無法理解首席鑑黃師的梗。

 這第一家店鋪王建軍直接租了兩千平方。

 他本來想直接買的，但這會還不能買賣商鋪。

 好在改開後政策有扶持。

 王建軍一看那租金直接就和那裡的街道辦租了最長時間。

 街道辦的人還以為自己遇到了冤大頭。

 卻不知道是被王建軍佔了大便宜。

 王建軍接下來要做的就是裝修還有請員工。

 裝修的材料他直接從香江那邊弄過來。

 這個年代國內的裝修材料還達不到他的理想要求。

 第一家店肯德基，王建軍也希望能一炮而紅，那自然要做的盡善盡美。

 至於員工，王建軍暫時只准備請幾個服務員和幫廚和保潔。

 開店初期他們這些合夥的人除了王建軍其他人都要一起做事。

 倒不是要省這些人工。

 王建軍想讓他們先熟悉一下運營模式，為以後他們獨立出去開店做準備。

 馬華他們也是充滿激情地投入這次的創業。

 他們在確認入股後，第二天就回單位辦理了離職手續並把工位賣了然後來店裡幹活。

 王建軍也給幾人安排起工作。

 李奎勇之前就是做採購，現在繼續讓他負責採購的工作從王建設還有馬華那邊拉原材料。

 大毛他們則是在後廚負責出餐前的工作。

 劉嵐直接做老本行負責管理那些服務員。

 秦京茹和王文娟負責收銀還有會計出納的工作。

 李秀芝負責總配的工作。

 大家各司其職這樣一家店也算有了基礎框架。

 等開業後熟悉磨合後再調整一下就能正常運營。