第86章 拉攏和利用

 王道業深知，要在這個充滿危險和誘惑的間諜世界裡生存下去，他必須學會拉攏和利用身邊的人。他的目標，是他的同事，那些在機關裡與他朝夕相處的人。
 

 王道業坐在辦公室裡，眉頭緊鎖，目光中透露出深深的焦灼。他對同事的誘惑和拉攏計劃接二連三地遭遇失敗，這讓他的心情猶如熱鍋上的螞蟻，焦躁不安。
 

 為了拉攏同事，王道業可謂是絞盡腦汁，想盡了各種辦法。他曾多次邀請同事們去高檔餐廳吃飯，試圖在輕鬆愉悅的氛圍中建立起親密的關係。每次點菜時，他總是豪爽地讓同事們隨意挑選，毫不吝嗇金錢。那一道道精緻昂貴的菜餚擺上桌，可同事們卻只是禮貌性地微笑，交流也僅限於工作上的一些表面話題，對於他試圖引導的 “私下合作” 話題，總是巧妙地避開。
 

 不僅如此，王道業還精心挑選了各種禮物送給同事。有時是一款最新的電子產品，有時是一瓶名貴的香水，他以為這樣的物質誘惑能夠打動他們的心。然而，同事們要麼婉言拒絕，要麼收下禮物後依然對他的拉攏提議無動於衷。他們對王道業的行為保持著高度的警惕，眼神中時不時流露出懷疑的神色，彷彿在審視著他背後的真實動機。
 

 王道業的努力似乎總是徒勞無功，這讓他感到無比的挫敗和焦慮。他不停地在心中自問：“為什麼他們就是不願意跟我合作？難道我的誠意還不夠嗎？” 他深知，拉攏同事對於他實現自己的目標至關重要，可眼前的局面讓他感到束手無策。
 

 他的心情焦灼不安，他知道自己必須找到一個更有效的方法來拉攏他們。於是，王道業開始轉變策略，不再盲目地進行物質誘惑，而是試圖通過深入瞭解他們來找到突破口。
 

 王道業花費了大量的時間和精力，對同事進行深入的研究。他仔細觀察他們在辦公室裡的一舉一動，留意他們與他人交流時的表情和語氣。他了解他們的興趣愛好，比如有的同事喜歡攝影，有的同事熱衷於健身，還有的同事痴迷於閱讀。為了能夠與他們有更多的共同話題，王道業甚至強迫自己去學習那些原本不感興趣的領域知識。
 

 他甚至研究他們的家庭背景，試圖從中找到可以利用的因素。他了解到有的同事家庭經濟壓力較大，有的同事家庭成員關係複雜，他心想或許可以從這些方面入手，給予他們一些 “特殊的幫助”，從而讓他們對自己感恩戴德，為自己所用。