第一百六十七章 公會功能帶來的變化(第2頁)
“但是一旦某一次出現集體的翻車,那麼你琢磨琢磨。
別的不說,出現翻車那肯定是你指揮失誤,該補的戰損你的補上,那麼我就問你有多少錢去補?”
聽到風起雲湧所說開局一條鯤也說出了自己的看法:“怎麼說呢,其實這件事吧,也不完全是壞處這好處也不少。”
“第一點,我們有了自己的團隊,假如遇到一些怪物的副本,那我們可以組織自己人下去獨享。”
“其次還有一個關鍵點,你們看一下未寂他們公會設置了這麼一個流動名額,雖然說我們也可以加進去。
但是一旦我們可能有什麼事情,有一段時間沒上線,沒有達成指標,那麼我們不就被踢了嗎?很不穩定的。”
聽到這裡雲玩家有些不解:“這個名額也就他們公會有,其他人創建了公會我們看到實力強的也可以加進去。”
“你倒是想的挺簡單的,我敢保證這樣的套路其他公會一樣也會用,只有這樣才能調動群員的積極性,因為誰都不想招一幫子人天天在你這個公會里面混日子啊。”
聽聞幾人所說帝企鵝也說出了自己的看法,“其實你們說的都挺有道理的,沒有指標的公會肯定會有,但是搶排名的公司一定會有指標,那種沒有指標的公司進去就是純鹹魚了,意義也不大。”
“目前的情況你要說建公會我們也可以建,但是這管理制度我們肯定是需要去琢磨琢磨的。”
多著帝企鵝開始思考了起來,“組織活動我們也不一定要每次都由我們組織。”
“我們可以鼓勵公會成員自發的去組織小規模的一些活動,成員和我們組織的活動肯定是不一樣的。
我們組織活動出現戰損了,那麼這個戰損肯定是我們補,但是成員們大家都是普通成員,像我們這樣補損肯定是不可能,最多就是大家一起承擔。”
“這樣無疑會減少我們前期的資金壓力,像公會級別的活動,我們可以控制在一個星期一次或者一個月兩到三次這樣。”
“另外我不知道你們有沒有去看過公會基金這一功能,每一次會根據公會的排名不同下發的公會基金也不一樣。”
說到這裡帝企鵝繼續完善他的想法,“公會基金是前10名都有,第1名10萬進化點,第二名公會基金9萬,以此類推。”
“利用這一點我們可以設定一個公會基金的獎勵制度,把我們每個月得到的公會基金拿出來分給手下的小隊長。”
“簡單的說我們通過各種方法忽悠成員當小隊長就行了。”
說到這裡眾人恍然大悟。
很明顯帝企鵝的這一個計劃,就是把前期他們所要承擔的風險分散出去了。
首先這小隊長肯定不可能是誰想當就能當的,肯定是要有一定的指揮能力和豐富的作戰能力。
並且還要得到大家的認可。
想要完成這一點,那麼你就需要平時多帶人家出去搞活動。
你還是普通成員的時候,就每天有事沒事的組織大家出去刷怪也好,做其他的也好,你得找點事情來做。