第32章 證明(第2頁)

 看樣子田田是無計可施，只能通過言語威脅，要求我不了了之。 

 她說的輕鬆，道歉也是不情不願，好像是被逼迫似的。 

 而她這樣的態度，是個人都不會原諒。 

 我還沒來得及說什麼，身後突然傳來一陣騷動。 

 我沒轉身，心想大概是周千雪到了。 

 然而萬萬沒想到，一道高大的身影忽然出現在我身邊。 

 “你錯了，你帶給她的負面影響很大。” 

 “商言之？” 

 看到熟悉的面孔，我脫口而出他的名字。 

 他不是在國外嗎？ 

 “讓你受委屈了。” 

 商言之側過身，聲音低沉對我說道，落在我身上的眼神裡，滿滿的都是關心。 

 我聽出他的安慰，鼻頭一酸，竟然有些想落淚的衝動。 

 我忍住酸楚，故意開玩笑道：“不委屈，這不是有你親自來給我撐腰了嗎。” 

 “沒錯，我就是來給你撐腰的。”他配合著我，露出淺淺笑容。 

 緊接著，他再看向瑟瑟發抖的田田時，商言之神色一變，冷冷說道：“公司的員工手冊明確有過說明，嚴禁私下議論其他同事的私生活，以及工作上嚴禁copy其他同事的創意和方案。” 

 “你同時違反了兩條規則，屬於重大過失，李秘書，你告訴她，重大過失的處罰是什麼。” 

 “好的商總，根據手冊規定，對於此類員工，將給予嚴重警告一次，扣除半年績效，如果對受害者產生不可逆轉的傷害，會直接開除。” 

 站在商言之身邊的秘書從善如流的說起處罰，每說一句話，田田的表情就越發慌亂。 

 “嗯，我認為，顧染受到的傷害很大，那就按照最後一條，把人事部主管叫過來，今天就開除她。” 

 商言之的一句話，直接決定田田的去留。 

 我沒有吭聲，既然商言之已經替我做出決定，我就沒有必要站出來唱反調。 

 更何況，先前田田的所作所為同樣是想把我拉入深坑，一旦我沒有做好反擊的準備，或者沒能找到監控。 

 那麼即將被開除的人，很有可能就是我了。