第277章 走向制度化、現代化(第3頁)

 都是正是奮鬥的年齡，汪東明把公司情況以及未來的規劃和兩人介紹完，眼神定定地看著兩人:“怎麼樣，對我這裡有什麼想法？”

 馬永斌率先開口:“很好，汪總，我會在我們那邊鋪開去做，只要汪總你有貨，我覺得機會還是很大的！”

 “嗯，是呀，現在市場上貌似有些供不應求的狀況，永斌，你大膽地去推，你在推正牌的時候，可以連帶副牌一起！對於副牌貨，崔莉慧，你多給我把把關，從你技術的角度給我參考。”汪東明說道。

 崔莉慧點了點頭:“沒問題的，汪總。”

 “嗯，莉慧這邊，你先和我給你的這幾家貿易商多接觸，跟蹤好訂單的情況。你們出去跑，有任何需要告訴我，也可以跟安馨說。在我這裡，沒有複雜的人際關係和勾心鬥角，把工作做好，就是最好。你們看還有什麼問題沒有？”汪東明左右看了看兩人，這算是他的第一批橡塑業務員了。

 馬永斌和崔莉慧相互看了一眼，都搖了搖頭:“沒有問題了。”

 “好，去忙吧！幫我把安馨叫進來！”汪東明看著要離開的二人說道。

 “好”崔莉慧答了一句。

 不一會兒，安馨拿著個筆記本就風風火火地跑了進來:“汪總，您找我？”

 汪東明看到喜笑顏開的安馨，指了指班臺前面的椅子:“你坐吧，什麼事這麼高興？”

 “沒什麼，就覺得我們這裡這麼一改，真的高大上了，哈哈！”安馨笑道。

 “是比以前好了哈，呵呵。以後會越來越好的！安馨，我們現在人越來越多，人管人終究會有些不妥，我們要出臺一些規章制度，你也考慮考慮，多問問夢姐。還有就是給員工多一些人文關懷，比如員工生日送蛋糕，或者就是簡單送上公司的祝福等。”汪東明一邊想，一邊說。

 安馨一邊記，一邊點頭:“汪總，其實我們平時的小福利已經很多了，還要加呀？”

 “那些小福利都是我一時興起，我們還得在制度上明確一下，畢竟萬一哪一天，我不在公司，那不就不好確定了？所以我們要規範化，制度化。”汪東明用手指點著桌子說道。

 “嗯，也是。怎麼，汪總真您又要出差呀？”安馨點了點頭，又突然問道。

 汪東明一愣:“沒有呀，我倒是想，一堆事兒，走不開。對了，你的論文過了嗎？”

 “呵呵，那肯定過了呀，我這可是理論聯繫了實際來寫的，so easy！哈哈”安馨本來就是管理專業，而她現在做的又正好是這方面的工作，而且好多都是創新式的工作，所以論文寫得很輕鬆。

 “看把你嘚瑟的……”汪東明笑道。