第六十章 覆盤會議
“前幾天,電影頻道的領導給我打了個電話,告訴我說,我們拍攝的《活埋》在電影頻道的峰值收視率達到了1.63%。
這是一個很好的數字,足以說明我們的電影受到了廣大人民群眾的喜愛,獲得了很好的成績!” 寬敞的教室裡,王皓一開口,便對他們上一階段的成績做出了總結,這也讓眾人的臉上都露出了笑容。 然而眾人的臉上笑容還未消失,王皓卻又話鋒一轉,將電影成績的事情一筆帶過,轉而說起了另一件事情。 “但是,我們也能夠發現,在這一次《活埋》的拍攝製作中,同樣出現了不少的問題。” “關於這一點,我先做個自我檢討。” 王皓身子站的筆直,看著面前的眾人。 “作為一部電影的導演,我是片場的主要負責人,一切問題,責任都有我的一份。 而且作為一名新人,在電影拍攝過程中,我也必然有做得不到位,或者是沒有注意到的地方。 這一點,大家也不必有所顧忌,一會兒完全可以暢所欲言。” 導演和領導既然發了話,在座的都是年輕人,自然也就沒了顧忌。 很快,負責統計片場問題的研究生學長李振道第一個站了起來。 作為導演系的研究生,他研究的方向本就是電影製作發展史,而王皓當初邀請他的一套說辭,恰好又與他研究的方向有關,故而這位學長也沒有猶豫多久,很快就答應了王皓的邀請。 此刻他站起身來,打開面前的筆記本,毫不客氣的就說了起來。 “剛剛王導就我們上一部電影《活埋》,彙報了一個十分好的成績,大家也都很開心。 但是,成績出色,並不就意味著大家在電影拍攝製作的過程中,沒有出現問題。 相反,就我們組的統計,整個電影的製作過程中,就出現了大大小小、各種各樣的問題。 這些問題裡面,有的是整個華夏影視製作行業大部分普遍存在的問題,以至於咱們劇組因循守舊,也並沒有覺得有什麼不妥。 還有的問題,則是因為劇組從業人員的太過年輕、沒有經驗、疏忽大意而引起的。 關於這些問題,我們小組也都一一記錄了下來,接下來和大家一起復盤一下,探討一番,積極改正,爭取讓我們的下一部電影製作能夠更加順利,更加成功。” 教室中眾人正襟危坐,紛紛豎起了耳朵,臉上露出了緊張的神色。 “首先,我們先說說眾多問題中,較為簡單且容易改正的部分。” 李學長將目光投向了王皓。 “王導,《活埋》的拍攝製作問題中,第一個就是你們劇組的組織架構不夠完善。” 王皓雖然也知道這位學長必然會拿自己先開刀,但沒想到對方提出的第一個問題竟然是這個。 “那個……” 他剛準備舉手發言,李學長已經說道: “我當然知道你想怎麼解釋,無外乎是劇組的經費太少,劇組太小,沒有那麼多錢也沒那個必要把每個部門配齊。 但這並不是你能不做好劇組架構的藉口,畢竟你當初找我的時候,說的就是要完善國內的電影工業化流程。 既然你是以這個為目標,那麼即便困難再大,你也得往那個方向使勁!” 話都說到了這個份上,王皓也只能點頭應是。 劇組其他的成員眼看著就連導演都被批評了,頓時也就意識到這次的覆盤並不是走個過場。 “好,剛剛說到劇組的組織架構問題,而這一次的拍攝過程中,最為欠缺的,也最為重要的,就是統籌。 這一職務因為節省開支的原因,《活埋》中是由副導演,也就是張揚負責兼任的。 但很顯然,根據電影現場的混亂狀況來看,張揚在統籌這方面做的並不稱職。” 張揚眼看著批評到了自己頭上,臉色頓時就有些羞紅,但還是認真聽著。 “統籌是什麼,那是一個劇組的軸承,是劇組的潤滑劑,是相當於一個單位的辦公室主任的角色。 他統屬於導演,但又並非是導演,而是一個劇組的大管家,要負責和領導商量著安排整個劇的拍攝計劃。 每天要拍攝什麼都要由統籌來安排,要跟每一個部門都要協調好。 美術部門的場景能否順利的完工,演員是否到位,製片部門是否把場地聯繫好,還要跟導演溝通要拍攝多少天,先拍什麼後拍什麼,等等等等…… 這在劇組裡,是一個舉足輕重的角色。 然而如今的華夏劇組中,我們大部分的人對這一職務,都沒有足夠的重視。 一般這種職務,如今往往都是副導演、製片人、執行導演或者是監製來兼任。 當然,也不僅僅是統籌,以上這些職位,劇組中往往也都是一團亂麻,隨意兼任,根本就沒有一個明確且固定的分工。” 王皓聽到這裡,也是下意識地點了點頭。 確實,在國營製片廠落寞,民營電影製作公司方興未艾的野蠻生長時代,人員分工不明,一人身兼多職的問題,確實很是嚴重。 甚至於一個導演有了個點子,招來投資,再拉來一幫子人,一個電影草臺班子也就成立了。 具體分工?不存在的,主打的就是一個大幹快乾,蠻幹硬幹。 如此雖然也鍛煉出了不少全才,但混亂的劇組也就不可避免的誕生了。 也就只有某些著名的大導演,有自己一幫子用慣了手的團隊,這才能在團隊中有著明確的分工。 至於公司? 一般的經紀人和製片公司很多時候都只籤演員明星和導演,除了電視公司以外,很少有電影公司會籤幕後人員。 畢竟一家影視公司的製片能力只有那麼大,每年也就開工那麼幾部電影,養著一堆幕後人員,給他們發工資,根本就不划算。 而且相比於拿著低廉的死工資,幕後人員也更願意多跑幾個劇組,獲得更多的報酬。 這其實已經成了如今華夏電影圈的常態,並非是某個人或是某個電影公司能夠解決的。