第487章 新人新年新項目

 “這件事情你們自己處理好，我不想再在媒體新聞上看到相關的內容！”

 候機廳的vip房間裡，王皓打著電話，語氣雖然十分平靜，但話語內容卻並不客氣。

 白敬庭私底下和其他經紀公司進行接觸，這件事情其實十分正常。

 畢竟對方目前已經是國內有名的新生代男藝人，商業價值巨大，藝人紅了有其他想法，實屬正常。

 而且星斗文化雖然與對於旗下的藝人十分照顧，但即便是再照顧，當初簽訂的藝人合約也只是比照著新人的身份來。

 如今人家成了名，即便公司已經提升了他的部分待遇，但和成名藝人的簽約條件相比，依舊是有著一定的差距。

 當然，這種事情在圈內也很是常見。

 藝人與經紀公司，既是合作關係，也是博弈關係。

 除非是十分罕見的天才，否則藝人想出道成名，就離不開經紀公司的推廣，而推廣便需要投入一定的資源。

 像是星斗文化，但凡只要是【星河電影宇宙】的角色，或者公司的項目，那肯定都是緊著自家的藝人來，實在是不合適的，才會選擇公司外的藝人。

 白敬庭他一個年輕人能火，那肯定是離不開秦楓這個角色的加持，否則國內和他年齡相當，比他帥氣和比他演技好的男演員不在少數，憑什麼他出這個名。

 但是有些藝人火了之後，不一定會感激公司投入了資源，只以為是自己憑藉著運氣或是實力，就想換個東家，或者是自立門戶，這自然會觸及經紀公司的利益。

 當初天娛傳媒的周筆唱、尚雯婕，榮信達的蔣夢婕、楊洋等人，都是圈內藝人與經紀公司鬧翻的知名例子。

 不過以星河集團以及王皓目前在圈內的地位，還有【星河電影宇宙】這樣優質的項目資源作為誘餌，真讓白敬庭立刻與公司解約，然後轉投別家，他還不一定敢做，也不一定願意做。

 但藉著其他公司來與星斗文化進行博弈，從而謀求一個更優厚的續約待遇，這還是值得嘗試一下的。

 對此王皓看得很明白，星斗文化那邊的負責人，同樣看得很明白。

 只是他們在對待這件事的態度上，還是有所不同。

 星斗文化那邊，並不想放棄白敬庭這樣一個剛剛培養起來的年輕頂流，畢竟對方剛剛才給公司帶來了不少利益，所以經紀公司那邊的看法是和白敬庭再談續約的事情，調整一下利益的分配。

 然而王皓這邊所在意的，卻並不是一時的利益得失。

 圈內這種事情不少，他入行這麼多年，也見多了。

 而且星斗文化一直都憑藉待遇好在業內聞名，白敬庭紅了之後，給予他更好的待遇，並不是不可以。

 但這小子要待遇不和公司談，搞這種小聰明、小手段，就有些太自以為是了。

 對於王皓這種大導演來說，明星藝人從來都不是什麼稀缺的東西，劇組離了誰都能轉。

 即便是秦楓這個角色在【星河電影宇宙】中的戲份不少，也不是白敬庭作為依仗的理由。

 況且對方的這種行為，不僅僅是他個人的事情，公司其他簽約藝人，同樣也在看著，若是這次讓白敬庭撕開了這個口子，那更重要的史強、羅輯怎麼辦。

 所以王皓告知星斗文化那邊的就一點，那便是白敬庭未來的事業生涯肯定是到頭了。

 公司現在當然不會封殺或是趕走他，畢竟其身上的價值還沒榨乾，甚至於未來《唐探3》還會作為一個誘餌，繼續把他吊著。

 不過除了《唐探3》以外，公司後續不會再給他投入更多的資源。

 反正這種懸疑加喜劇的類型電影，連著拍三部，觀眾們估計也會產生審美疲勞。

 先三部曲封存一段時間，然後重啟《唐探1900》系列，再啟用新人就是了，星斗文化別的不多，年輕藝人一抓一大把。

 另外【星河電影宇宙】後續有關秦楓的戲份，未來會進行一定的調整，《球狀閃電》接下來的剪輯，也都會向與他對戲的李健進行傾斜。