六百九十四章 “生命裡的陽光。”

【測量之城】

核心區，夜晚，一場晚餐正在進行，就餐者是測量之城星火機械組的工作人員，這一場是他們的工作團建聚餐。

今日，星火機械組的工作聚餐迎來了幾個新面孔，他們都是剛入職的新成員。

小眉注視著酒局，握著杯子的手在顫抖。

“小眉啊，你是新來的，快給王領導敬一杯。”突然，一隻大手拍在小眉肩膀，手的主人是一位工作前輩。

小眉瞳孔一顫，她已經被眾人起鬨著逼著灌下了五杯酒，噁心和眩暈感直衝衝地湧上她的腦門。

她的肩膀上，那隻來自前輩的手有意捏了捏她的皮膚。而其他人像沒看到一樣移開了視線，繼續談天說地。

……她從來沒想過，她夢寐以求的工作環境會是這樣。

工作前輩經常會把任務推給她這種新人，以“歷練年輕人”的口號百般刁難她，讓她明明質量過關的工作方案反覆打回重做。身材發福的領導有意對她言語羞辱，給她留下了手機號的小紙條，在她用飲水機的時候路過摸她的大腿。

她已經數次加班到深夜，甚至平時還會因為姣好的外貌遭受女同事“綠茶”“白蓮花”的人身攻擊。有人翻出了她以前的生活經歷，說她是邊緣區從事骯髒工作的人，內心肯定不乾不淨，來這裡工作就是為了勾引誰。

各種各樣的負面言論、鉅額工作壓力、晝夜顛倒的作息、領導批評和騷擾……她快要崩潰了。

她從未想過這座繁華的城市最核心的區域會是這樣。難道黎明系統在評定工作適格的時候，沒有仔細地考核人品嗎？

或許真的是這樣……為了達成工作效率最大化。這種與品格無關的工作領域，只要員工不會真的犯罪，不會擾亂社會秩序就能過關。被犧牲的只會是她這種沒有背景，性情也軟弱的人。

這是個很可笑又滑稽的評定標準，但它偏偏就這麼實施著，因為這確實是能利益最大化的測量結果。黎明系統只管結果，不論過程。

……她明明已經離開了那個賣掉她的父親，阿克託城主救了她，她可以擁有一份自食其力的工作，就此與黑暗告別——

可她一抬頭，卻發現原來更高的地方仍然是黑暗。

她在前輩的起鬨聲中被迫站起，猶如一隻被拎起脖子的鵝，顫抖著朝領導敬了一杯。

“我敬您一杯……”她努力抬高聲音。

那是平日裡會騷擾她，摸她大腿，甚至現在還在用貪婪的目光注視她的領導。

在察覺到她的不樂意後，王領導笑了一聲：“怎麼？小眉這是不待見我啊？”

旁邊人立刻附和笑：“小眉可是我們能力出色的新人，這樣的天才傲氣一點也正常，可她不是不待見您。俗話說寧可讓胃喝個洞，不讓感情留個縫。小眉啊，你要是想證明你不是不親近王領導，你得再來幾杯啊。”

……猶如針刺一樣的感覺。

小眉立在原地，全身都像被一道道目光扎穿了，手指一片冰冷。

“今天大家高興，多喝點又怎麼了，酒逢知己千杯少！”

“現在男女各佔半邊天，小眉即使是姑娘也要豪氣一點。來，我給你再滿上……”

“王領導，今天這魚和肉菜都對著您，您坐的可是一個風水寶地，這小眉給您端酒，是借花獻佛，祝您百尺竿頭更進一步，還望您將來帶著大家做出大事業！賺大錢！您將來還可能進入中央實驗室，成為城主的助手呢！”

一看到有吹捧王領導的機會，人們頓時猶如躍龍門的鯉魚，誰也不會維護一個剛進崗位背後還沒有親人的女員工。

又一隻酒杯被滿上，小眉的胃部一陣翻江倒海。她快要吐了，可沒人在意，歡聲笑語中，沒人在意一個新員工的眼淚。