第9章 信仰(第3頁)

 “分配到具體工種是：50名工人、30名工程師砍樹；4名工程師研究科技；其他人挖煤。” 

 這一次狄克捨棄了收集金屬的工作，一方面能被收集的金屬廢料不多了，另一方面當前木材的需求依然是最大的，在伐木場還未建成前，狄克需要使用人海戰術儘可能地爭取時間。 

 現在正是爭分奪秒的時候，容不得任何懈怠。 

 “注意！” 

 狄克警告道，“昨天我已經發現了有人存在偷懶的情況，從今天開始，每個人的工作任務將定量，未完成任務的人不能領到完整的標準餐！” 

 這種做法並未違反法律，因為在《勞動法》中，提供標準餐的前提是必須完成僱主要求的工作任務，否則僱主可以不提供標準餐。 

 所謂標準餐就是按克重提供麵包和肉類，當然，在特殊情況下也可進行替換，但總體要滿足《飲食法案》的標準。 

 如今，狄克拿出了這條規定，就是讓人們儘可能將自己的工作效率拉滿。 

 不出意外，抱怨聲此起彼伏，不滿的情緒充斥在隊伍中。 

 隨著不滿值的增加，狄克能很明顯地感覺到科考隊對他的命令越來越牴觸了。 

 但這也在他的意料之內。 

 從目前的情況來看，狄克只能優先保希望值，因為不久之後到來的寒潮肯定會扣除大量的希望值，在那之前他得做好充足的準備才行。 

 至於不滿值，其實解決的辦法有很多，狄克反而沒那麼擔心。 

 太陽東昇西落，白天的時間過得很快，眨眼間就來到傍晚了。 

 【‘資源’途徑第一層級已經研究完成，你可以進行該層級的內容研究或研究其他層級】 

 【聯絡站建造完成，擁有能夠聯絡家鄉的渠道讓科考隊十分激動，人們對未來的悲觀情緒有所降低，希望值微漲5%，低於健康閾值，當前為30%】 

 兩大好消息在同一時間發出，讓狄克有種目不暇接的感覺。