第125章 拉攏 打壓(第3頁)

 “好好好！” 

 狄克冷聲道，“來，你們要的公平我一個個給你們找！” 

 “我問你們，你們覺得這定居點裡的工作有高低貴賤之分嗎？你們覺得自己付出最大，幹得全是重要的工作，我想知道在你們眼中醫生乾的活重不重要？沒有醫生你們能站在這裡跟我說話嗎？研究所的人乾的活重不重要？沒有他們我們早就完了！” 

 “是，他們的工作確實沒有你們的工作那麼危險，但這不代表他們的工作沒用！” 

 “如果你們覺得自己的工作太辛苦，你們也可以申請去醫療站、研究所工作啊！” 

 工人們啞口無言。 

 他們要是有這個能力，早去了。 

 但他們不想承認自己無能。 

 “柯爾先生，請問我把工程師派出去尋找食物獲取點，誰來接替他們的工作？你來嗎？” 

 “我！” 

 柯爾不知如何反駁。 

 “你知不知道‘各司其職’的意思？工程師們不具備你們掌握的技術，所以有些工作他們沒法幹，同理，他們的工作你們也不會做，我這句話你認不認同？” 

 他被狄克說得低下了頭。 

 “早些時候我就已經頒佈了《新勞動法》，任何人都可以做任何工作，你們知不知道在聯邦工程師是不用幹體力活的？現在他們是不是在和你們一起幹？” 

 “他們為了定居點已經付出了很多，你們剛才的指責合適嗎？” 

 “再者，目前我給出的福利沒有偏袒任何人，這次回來的四名探險隊員不就是最好的例子嗎？他們難道不是工人？我又因為他們是工人就不給他們獎勵？” 

 【民眾對你的信任大幅回升、對你的憂慮大幅下降】 

 【工人群體支持開闢新食物獲取點的佔比提升至46%，總體支持率為68%】 

 “我確實沒有強迫你們完成這項任務的權利，因此，我決定發佈賞金任務！” 

 賞金法案能用第一次就能用第二次，狄克已經越來越熟練了，但凡《開荒協議》沒有涉及到的，他

都可以使用賞金法來獲得正當性。 

 “任何參與本項任務的，不管任務成不成功，都將獲得正常工作一週的食物券和暖氣券，率先找到新食物獲取點的，可直接享受三級福利津貼！” 

 重賞之下必有勇夫。 

 狄克話音剛落，那些原本搖擺不定的人立刻就一邊倒地支持他。 

 而原本非常反對他的人，內心信念也發生了動搖。 

 道理千千萬，遠不如真金白銀實在。 

 定居點沒有真金白銀，但食物券和暖氣券都是硬通貨，沒人會嫌少。 

 “如果是這樣的話，我沒意見。” 

 一個原本站在柯爾身邊的工人退了回去。 

 “理查德，你這個叛徒！” 

 有人對他怒目而視。 

 可是有了第一個人帶頭，選擇支持狄克的人越來越多，到了最後，圍在柯爾身旁的人已經寥寥無幾。 

 【民眾的憂慮已恢復至正常水平，信任危機已解除，不滿值-10%、信仰值+2】 

 【工人群體支持開闢新食物獲取點的佔比提升至66%，總體支持率為78%，已獲得最低75%的支持率，你可以強行推進‘開闢第二食物獲取點’的相關計劃】 

 【工人群體對你的支持度-10%、整體信仰值-6；其他群體對你的支持度+10%、整體信仰值+6】 

 【工人群體開始分化】 

 看到最後一條提示，狄克知道，自己成功了。 

 他只是廢了一些口舌以及獎勵就成功拉攏一批人、並打壓一批人，並分化出現抱團跡象的工人群體。 

 這個群體人數眾多，且容易抱團，很容易威脅到他的統治地位，因此最有效的做法是讓工人們自己產生矛盾，然後內鬥。 

 不管是分裂成幾個群體，狄克都是最大獲利者。 

 最好再幫他們選出幾個所謂的“代表”，從而進一步加劇工人之間的利益衝突！