花十八朵 作品

第101章 這叫互惠互利,怎麼能叫逮著一隻羊薅毛(第3頁)

 領導聽完連聲說好。 

 “好!應該抓緊時間啊!” 

 “紅衛啊,根據你剛才的分析,那豈不是咱們的芯片將來也可以成為大宗出口商品嗎?” 

 張紅衛含笑點頭說道:“是的!” 

 “芯片的需求數量將來會越來越多。” 

 “咱們的所有家用電器將來都有可能用上電子芯片。” 

 “而現在,咱們掌握著最先進的芯片產業鏈!” 

 “這將是咱們國家民族快速騰飛的一個保障!” 

 領導笑著說道:“紅衛呀,你每次都能給我帶來振奮人心的好消息啊!哈哈!” 

 “嗯!這一次,你們又創匯10.4億刀!” 

 “美刀,那可是目前世界上最硬通的外匯了!有了它,咱們什麼都可以買到!這種感覺實在是太好!” 

 “那,還是照老規矩來吧!” 

 “外匯歸國家,給你們撥付10.4億軟妹幣!” 

 “我也知道,你們吃了虧。” 

 “但現在,也只能讓你們吃虧了。” 

 張紅衛笑道:“領導,咱們創辦龍國電子科技總公司,是為了建設國家,發展經濟!” 

 “咱們的小集體的利益,永遠都必須服從國家這個大集體的利益!” 

 領導聽了這句,很是感動。 

 他說:“這種姿態非常好!” 

 “我們永遠不能搞小團伙小山頭,還是要顧全大局!” 

 “嗯!你們賺了那麼多的錢,可是也要規劃好啊!” 

 “你說的你們自給自足,但是需要自建一套薪酬體系,我是能理解的!” 

 “畢竟,咱們不能再吃大鍋飯了,對有能力的,為國家做出重大貢獻的人,也要給足夠多的物質方面的獎勵啊!” 

 “你報個計劃,讓宋立功他們批一批吧!” 

 從領導那裡回來,張紅衛就開始跟王志、任正飛等人協商制定龍國電子科技總公司自己的薪酬體系的事情。 

 王志和任正飛

等人,現在腦瓜子都還有點兒懵。 

 他們都沒有想到:張紅衛竟然把無人機這一單品賣出了天價! 

 而且,兩次的大冤種都是椰棗一個。 

 龍國電子科技總公司這才剛成立幾個月,這就賺大錢了啊! 

 十幾億的出口創匯額,全國第一! 

 成績實在是太亮眼。 

 這個時代,萬元戶都是稀罕物。 

 十幾億刀,都是全國軍費的一半了。 

 大家每個人都十分的振奮。 

 任正飛這會兒覺得,自己這次是真的跟對了大佬。 

 原本他在基建部隊只是個副營級,現在,在龍國電子科技總公司,他都已經成為巨頭級人物了。 

 張紅衛對於他是有知遇之恩的。 

 因此,任正飛是全身心地投入到了工作中去。 

 “各位同志,咱們現在也算是來了個開門紅了吧,哈哈!” 

 “咱們能夠有這樣的成功,離不開團隊每個成員的辛勤努力!” 

 “咱們為咱自己鼓鼓掌吧!” 

 會議室裡響起了熱烈的掌聲。 

 等掌聲平息下來,張紅衛說:“我之前就跟各位說過,咱們龍國電子科技總公司,將會成為市場經濟的一塊試驗田。” 

 “咱們自主經營自負盈虧,在薪酬這一塊,為了激勵同志們更加全身心地投入工作,也是可以建立自己的薪酬體系的。” 

 “我是這麼想的,咱們的科研團隊以後新成員入職之後,最低底薪就是一千塊!然後,每個成員都要接受績效考核,按照做出貢獻的大小,獲得漲薪資格!” 

 張紅衛說到“最低底薪就是一千塊”的時候,會議室裡響起了一陣的騷動。 

 因為,這也太高了! 

 如今,大學生畢業入職科研單位,一開始的薪水也是隻有20多塊每個月。 

 龍國電子科技總公司新入職就有1000塊,那以後估計所有優秀的人才都會跑到這兒來。 

 王志輕輕地咳嗽了一下,說道:“紅衛同志,我能說幾句嗎?” 

 張紅衛點點頭,笑著說道:“你說就是。” 

 王志說:“俗話說,槍打出頭鳥啊……” 

 “咱們如果薪水定得太高,估計會成為眾矢之的的!” 

 “也會導致怨聲載道。” 

 “俗話說,不患寡而患不均。” 

 “大家如果差距不大,那麼,沒有人會發牢騷會埋怨。” 

 “可要是收入一下子拉開幾十倍的差距,那我估計會有很多人告狀。” 

 “咱們是一家剛剛成立的企業,肩負著國家的重任。” 

 “比別的單位收入多個一兩倍,已經是夠可以的了。” 

 “總之,我的建議是:咱們別太迫不及待了。” 

 “適當地漲一漲,其實大家都已經很高興了啊。” 

 “我也不知道自己說得對不對,請您三思。” 

 張紅衛聽完若有所思地點點頭。 

 他的目光就看向了任正飛:“正飛同志,你是怎麼想的呢?” 

 他想聽聽任正飛的想法。 

 前世的時候,華威的薪酬體系是最為激進的。 

 不過,時代不一樣,而且,華威算是民企,而龍國電子則是國企。 

 任正飛沒想到張紅衛要讓自己發表看法。 

 他斟酌了一下,說道:“我,贊同王志同志的意見。” 

 “在全社會的薪酬水平都比較低的時候,如果我們漲薪的幅度太大,會起到很壞的影響。” 

 “會讓我們變得被動。” 

 “我的建議是:可以提高福利待遇。” 

 “比如,我們如果有足夠的錢,可以建職工家屬院,可以給貢獻比較大的職工分房子,改善居住條件。” 

 “然後就是,節假日什麼的,多發點節日禮品。” 

 “這樣變相的福利,會更容易被人們接受。” 

 “嗯!同樣也可以吸引更多的人才加盟。” 

 “這只是我個人的一點看法。” 

 王志的眼裡閃過一絲的不安。 

 因為,這等於是他和任正飛一塊兒站在了張紅衛的對立面。 

 不知道年輕氣盛的張紅衛會怎麼想。 

 會議室裡的氣氛也一下子變得緊張起來。 

 大家都在想:一向和善的張紅衛,接下來會怎麼辦? 

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