第162章(第2頁)

 從曾主任的辦公室出來，楊建國的目的已經達到了。

 曾凡其實跟林長青有些像，只不過他還沒有達到林長青那樣的高度。據說，他常年在鄉鎮擔任鎮長，年近半百調到了高新區。

 終究還是沒有擔任一把手，仕途上沒有太多的追求了。

 但是，對於年輕的幹部，特別是像楊建國這樣上上下下都看好的，他作為分管領導也知道把自己的位置擺正。

 一方面，給剛剛上任的楊建國更多的自主權力，讓想要大展拳腳的年輕人足夠的施展才華和抱負的空間，另外一方面則是不怕背鍋。

 官場上，背鍋和甩鍋都是一門技術。

 背鍋背得好，領導會重視，願意培養，同時下屬也會覺得你有責任和擔當，願意跟著你搞事，甩鍋則是在自己背不動的情況下的自保。

 很明顯，曾凡並不覺得自己有什麼背不動的，只要楊建國不違法亂紀，如果只是工作上出現紕漏或者犯下一點小錯誤，曾凡覺得無傷大雅。

 自己作為分管的副主任，跟著楊建國一起扛。

 這樣，等到楊建國有天飛黃騰達，而自己退居二線之後，也能分享到年輕幹部成長的紅利。