第79章 已經有大俱樂部找上門了！

 和巴薩的比賽結束後，孫宇在第二天就恢復了自己的訓練節奏。

 歐冠三天後有一場荷甲比賽，對手又是一個孫宇前世不知道的球隊。

 德波爾在歐冠結束後第二天就找到了孫宇：“下一輪聯賽結束就是國際比賽日，你又要出去十天，我打算下場比賽把你放在替補席上，沒有問題吧？”

 “在國際比賽日後，一週內會連續踢兩場比賽，我打算讓你在那一週踢兩場比賽。”

 孫宇從對方說話的方式後感覺到了一些微妙的變化。

 兩個人之前也有過類似的談話，德波爾都會等孫宇同意後，再把自己的計劃說出來。

 彷彿只有孫宇服從球隊的命令後，才能在後續得到主場機會一樣。

 看來還是那句話，當你變強的時候，整個世界都會遷就你。

 孫宇略微思索了一下，問道：“我想出場踢二十分鐘，保持比賽狀態。”

 德波爾點點頭：“沒問題，我沒有理由讓球隊最好的年輕人，一週只能踢一場比賽。”

 “但是考慮到你需要充沛的體能，我會盡量避免讓你在疲勞的時候比賽。”

 瞧瞧，人家不但無條件答應了，還解釋了這麼做的理由。

 主教練就像是公司的總經理，總經理給員工指派任務的時候，大概率不會解釋為什麼，除非員工足夠強大，強大到讓總經理害怕造成誤解的程度。

 下午訓練結束的時候，經紀人托馬斯跑到了訓練場。

 看到托馬斯，孫宇用老闆兒子的態度問道：“還沒到下班時間呢，你怎麼就跑出來了？”

 生活告訴讓孫宇明白了一個道理，一個對誰都好說話的人，很難得到別人的尊重。

 尊重在很大程度上來源於畏懼，人性的陰暗面總會讓他們把惡意的黑手伸向看起來代價更少的目標。

 托馬斯強顏歡笑：“我為你服務也是工作的一部分。”

 孫宇用毛巾擦了擦額頭上的汗：“那就開始吧，你有五分鐘時間。”

 托馬斯訕笑著說道：“從歐冠的小組賽結束後，波爾圖、多特蒙德、拉齊奧和沃爾夫斯堡都聯繫了我，他們都在詢問你在賽季結束後有沒有轉會的意向。”

 “其中波爾圖表示願意給你350萬歐元的年薪和200萬歐元的簽字費，並且承諾給你主力位置，這些可以寫在合同裡。”