第166章 建議

 見現場的領導都將好奇的目光望向自己，何雨柱也不想藏著掖著了朗聲道。

 “凡事預則立，不預則廢，我個人有一個想法就是在咱們廠裡找一塊地，建立一個自己的軋鋼子弟技能學校，將在各個車間的技能骨幹組織起來，以自願和點將的形式，開展技能交流和講課。

 另外在發揮傳幫帶的優秀傳統外，建立師傅與徒弟的合同制。

 雙方以個人自願的形式加入退出，師傅教徒弟併成功晉級的可以優先在工資待遇上和福利分房等政策上享受優惠優先政策。

 並且可以從中挑選一些技術水平高超能力突出的工人師傅，實現工轉幹。

 此言一出，現場的工人和領導的眼中頓時一亮，尤其是劉海中一聽說能有機會當領導頓時整個人都高興的不得了。

 對於一些拜師無門，或者沒有資源提升自己的工友來說得到了一個公開學習的平臺。

 對於一些有技術水平的師傅來說，這與他們的個人榮譽和經濟利益掛鉤，同樣能減少固步自封和留著一兩手的技術總結，讓徒弟多花幾年時間總結。

 只有與自己簽訂了師徒合同的弟子，有國企單位的信譽保障師傅也就願意傳授徒弟一些真東西了。

 這中間減少了很多互相試探的時間，雙方利益捆綁一榮俱榮。

 大領導跟楊廠長互相交流了下眼神，都能看見彼此眼中的欣喜。

 但老楊表示這個具體措施等廠裡開會的時候再具體商量一下。

 何雨柱也知道有些事急不來，自己也是想給國家的生產建設出一份力，今天才順嘴提了這個建議。

 考核比賽一結束，也到了中午吃飯的時間，今天廠裡參加晉級比賽的同志，被集中安排在了馬華負責的五號車間。

 何雨柱吩咐今天食堂的菜單一定要給大家油葷多一些算是對參加比賽的廠職工的一次小小犒勞。

 得了師父的指示，馬華也沒讓工友們失望，給大家做了紅燒肉、紅燒雞、白菜燉豆腐、豬油渣燉蘿蔔。

 吃的工友們各個喜氣洋洋眉開眼笑，算是這年月比較有油水的一頓伙食了。

 大領導日理萬機，手頭上還有其他工作，等晉級比賽一結束，飯也沒有在軋鋼廠吃，就先一步回去了。