第26章 調查問卷(第2頁)

 如果都是自己公司內部的員工負責執行，那統計出來的結果，準確性無疑極高。
 

 這代表的是真正的民意！
 

 陸亦塵不由得低頭仔細查看這一張統計表。
 

 問卷上的所有問題，都是他最後拍板的，涉及的面非常廣，包括建築風格、特色元素、綠化環保、人文關懷、甚至歲月情懷這些全都包含了進去。
 

 簡單看完之後，他抬頭道：“你把原始的問卷都給我送過來。”
 

 陳珊立刻跑了出去，隨後帶著兩名員工，把一萬多份原始調查問卷都送了過來。
 

 陸亦塵一張張拿起這些問卷觀看。
 

 只見這些問卷每一張都填寫得極為認真，其中很多張上面甚至寫滿了字。
 

 這些字，都是市民們寫出來的心中所想，為即將重建的星耀廣場發出的呼聲。
 

 他抬起頭望著陳珊道：“同事們怎麼會有這麼高的工作熱情？
 

 這不是一個人兩個人能完成的工作，怎麼每一個人都這麼肯做事？”
 

 陳珊的臉色有些漲紅道：“董事長難道不知道公司目前的情況嗎？”
 

 陸亦塵道：“什麼情況？”
 

 陳珊鄭重道：“我們雖然五年開發了三個項目，但現在項目即將完結，但新項目在哪裡，還沒有一點影子。
 

 大家都以為集團這是要捨棄公司了。
 

 這樣的話，我們絕大部分人都要失業，要重新找工作。
 

 現在終於董事長來了，還要拿下星耀廣場這個項目。
 

 大夥現在的心氣都異常高漲，都想要跟著董事長好好幹，誰敢偷懶？”
 

 原來竟然有這樣的事！
 

 陸亦塵心中有些好笑。
 

 他還有不少的招數，去激勵這些員工，讓他們跟上自己的腳步。
 

 看來現在根本就用不著了！
 

 在成為頂尖殺手之前，他有過一段時間僱傭兵的經歷。
 

 這是利刃組織的傳統。
 

 組織培養的所有殺手，全都會被丟進傭兵中鍛鍊幾年。
 

 只有經歷過戰火的考驗，從死人堆裡爬出來，才能被組織真正認可。
 

 而他在傭兵隊伍中一待就是五年。
 

 這五年間，他從一名普通的傭兵，慢慢升職成為了一名管著三百多精英的大隊長。