風起意難止 作品
第231章 軍令狀(第2頁)
徐天華對此則是輕輕笑道:“睡不著也好,只要能多給咱北安縣多爭取一份資金,讓我失眠也不是不可以。”
接著,徐天華便對著韓剛說道:“韓剛同志,縣裡的資金暫時還是充裕的,但能不能拿到手可就要看你的本事了。”
韓剛立馬拍胸脯道:“請書記放心,我一定把縣局的資金爭取到手。”
雖然徐天華可以直接讓這些縣局發放資金,但是卻不能這樣做。
北安縣又不是隻有一個臨泉鄉,要是開了這個先例,其他的鄉鎮就該鬧情緒了。
畢竟人嘛,都是患不寡而患不均,不患貧而患不安。
“希望等下回我來的時候,你韓剛能讓臨泉鄉煥然一新。”
韓剛頓時保證道:“書記,我現在就能給您立軍令狀,要是我韓剛不能讓臨泉鄉煥然一新,我主動向您和縣委辭職。”
“嗯,態度是值得表揚的。要是臨泉鄉的百姓生活水平真顯著提高了,下一次調整人事工作的時候,縣委是不會吝嗇嘉獎有功之臣的。”
“保證完成任務!”
給韓剛他們壓完擔子後,徐天華一行人接著調研考察了五個鄉鎮,並針對他們存在的問題提出了指導意見,積極鼓勵他們向上爭取資金。
當然,徐天華雖然不反對他們多申報項目,但是對於那些濫用申報項目套取縣局資金的行為進行重點打擊。
縣紀委與縣審計局雙重衝擊,砍掉了許多了想要濫竽充數人的心思。
在全縣興起發展熱潮的時候,北湖鎮的食品加工廠此刻也正發生著翻天覆地的變化。
作為全縣經濟發展最好的鄉鎮,覃佳賡肩膀上的擔子自然是無與倫比的沉重。
跟家裡的鄉鎮比沒意思,要比就和天橋區和天中區的鄉鎮比!
雖然暫時在人家那裡只能排前四,但是這不代表著永遠比不上。
覃佳賡在縣委的支持下,完成了對食品加工廠人事和制度的改變,大膽的採用了員工集體持股制度,極大的刺激了員工的生產積極性。
同時全面落實他在徐天華那裡的所說的方案,積極奔走聯繫包裝廠與電視臺。