第232章 全新的合作經營模式(第3頁)

 “我們加入你的這個銷售站，那你一個月能給我們發多少錢？”

 “是啊，我們跟你幹，你一個月到底能給我們多少錢？”

 一人開口問，其他人也紛紛附和著。

 “首先，我要給大家糾正一點。”

 陸野很鄭重其事地對所有人說道：“眾城銷售站不是我一個人的，我來這裡也不是僱工，告示上已經寫得很清楚了，我招募的是志同道合的合作者！”

 “我們之間是合作的關係，這一點大家一定要清楚、明確。”

 現在才剛剛開始改革，僱工可是一件非常嚴肅的問題，一個弄不好，就會被扣上資本家、剝削人的帽子。

 陸野可不想攤上那樣的麻煩。

 “下面我再給大家解答一下薪水的問題，眾城銷售站是一個平臺，它對客戶是平臺，對於我們大家來說，它也是一個平臺。”

 “在這個平臺上，我們有些人可以拉來貨源，而有的人則可以拉來購買者，在這個時候，合作就產生了。”

 “我們每一個人都會有兩個業績提成點，一個是貨源業績提成點，一個是銷售業績提成點，每個人的薪資都跟這兩個提成點掛鉤。”

 “打個比方，小王今天拉來一個買家，利用小李找來的貨源，二人合作做成了一單買賣，總共賺到了10塊錢。”

 “小王的銷售提成點是30%，那麼在這一單中，小王個人就可以得到3元錢。”

 “而小李的貨源提成點是20%，小李就可以得到2元。”

 “剩餘的5元錢則歸於銷售站，以便於維持銷售站的運行以及擴大發展。”

 “當然了，銷售站也需要一些為大家服務的工作人員，比如會記賬的會計，會起草合同的文書，會管理倉庫的庫管等等，這些崗位的薪資相對來說比較穩定，如果大家自詡能夠勝任的，現在也可以報名。”

 “當然了，銷售站也會給大家發放基本工資，只不過基本工資的金額會比較少，每個月15元。”

 “這些錢，只夠大家保障基本的生活，想掙錢，掙大錢，那就需要咱們大家通過努力，不斷地創造業績，賺到一筆筆的不菲的提成，在賺錢的同時，也能夠展現自我價值！”