第232章 全新的合作經營模式(第3頁)

 “我們加入你的這個銷售站,那你一個月能給我們發多少錢?”

 “是啊,我們跟你幹,你一個月到底能給我們多少錢?”

 一人開口問,其他人也紛紛附和著。

 “首先,我要給大家糾正一點。”

 陸野很鄭重其事地對所有人說道:“眾城銷售站不是我一個人的,我來這裡也不是僱工,告示上已經寫得很清楚了,我招募的是志同道合的合作者!”

 “我們之間是合作的關係,這一點大家一定要清楚、明確。”

 現在才剛剛開始改革,僱工可是一件非常嚴肅的問題,一個弄不好,就會被扣上資本家、剝削人的帽子。

 陸野可不想攤上那樣的麻煩。

 “下面我再給大家解答一下薪水的問題,眾城銷售站是一個平臺,它對客戶是平臺,對於我們大家來說,它也是一個平臺。”

 “在這個平臺上,我們有些人可以拉來貨源,而有的人則可以拉來購買者,在這個時候,合作就產生了。”

 “我們每一個人都會有兩個業績提成點,一個是貨源業績提成點,一個是銷售業績提成點,每個人的薪資都跟這兩個提成點掛鉤。”

 “打個比方,小王今天拉來一個買家,利用小李找來的貨源,二人合作做成了一單買賣,總共賺到了10塊錢。”

 “小王的銷售提成點是30%,那麼在這一單中,小王個人就可以得到3元錢。”

 “而小李的貨源提成點是20%,小李就可以得到2元。”

 “剩餘的5元錢則歸於銷售站,以便於維持銷售站的運行以及擴大發展。”

 “當然了,銷售站也需要一些為大家服務的工作人員,比如會記賬的會計,會起草合同的文書,會管理倉庫的庫管等等,這些崗位的薪資相對來說比較穩定,如果大家自詡能夠勝任的,現在也可以報名。”

 “當然了,銷售站也會給大家發放基本工資,只不過基本工資的金額會比較少,每個月15元。”

 “這些錢,只夠大家保障基本的生活,想掙錢,掙大錢,那就需要咱們大家通過努力,不斷地創造業績,賺到一筆筆的不菲的提成,在賺錢的同時,也能夠展現自我價值!”