莊小孟 作品

第86章 訓練方向與對未來的展望

 自打上次許陽在訓練室把Bin狠狠的抽了一頓後,最近一連幾天的訓練賽Bin都沒敢犯渾,紀律性有了明顯的上升。 

 但是許陽罵Bin的那些話Bin應該也是真沒聽進去。 

 偶爾仍然會出現團戰脫節,或是沉默對線不看信號、不聽指揮的情況。 

 不過賽後覆盤有人提到這個問題時,陳澤斌沒敢像之前那樣瘋狂犟嘴了。 

 不過許陽仍然不看好這支sn的未來。 

 許陽在上場時,使用的主要是圍繞上半區做事搖擺戰士體系。 

 大多數時候許陽在隊伍裡承擔的是隊伍支點這個位置,幫助隊友打開局面,依靠中單的線權尋找機會,帶動節奏。 

 有點類似於doinb的體系。 

 問題是這種玩法首先要求隊伍中其他人有Carry能力,其次要求整個隊伍的紀律性。 

 越是依賴節奏滾雪球的陣容,對斷節奏的接受能力就越差。 

 sn這個隊伍又是出了名的紀律性差。 

 這個隊伍裡紀律性最好的huanfeng你敢信?問題是huanfeng這人保命有餘,指望他打輸出是不太現實。 

 首富和Bin的Carry能力不差,但是一個太喜歡刷,刷癮一犯根本聽進去人話。一個愛送,對線還是打團都太過個人英雄主義,老喜歡把人當傻子。 

 結果就是自己經常死的莫名其妙。 

 on是目前隊伍裡最大的短板,真正的對線、遊走、團戰全方位落後於其他人,勝在願意聽指揮。 

 壞就壞在只願意聽指揮,一旦沒有明確的指令,缺少了主心骨。 

 on的奇思妙想經常會讓自己陷於危險的境地,需要人一直盯著on才能不去送。 

 有人指揮,手把手教著玩on的紀律性就不會出任何問題,沒人管他讓他放開手腳打,他就容易送。 

 然後是Angel上場時sn的體系,因為Angel的戰士英雄一直不太練得出來,所以Angel上場sn大概率會拿出兩套體系。 

 一套是以中野輔為支點,同時養上單和下路大核的雙核體系。 

 這套體系的問題就在於,哪怕給煥峰拿到了版本強勢的後期大C,厄斐琉斯、金克斯這種英雄,他的傷害轉化率都經常是負的。 

 許陽對煥峰印象最深的是s13那個賽季,煥峰5.5的kdA斷崖式領先全位置選手,但是場均擊殺只有0.5。傷害轉化率不過100%,包括替補選手在內19位Ad中huanfeng位列倒數第一。 

 第二套是犧牲Ad解放輔助,圍繞中上構建的陣容體系。 

 問題是上單的Bin成年沉迷邊帶,導致很多情況下中線的爭搶中,壓力全部給到了Angel身上,狀態不佳的Angel無法扛起整支隊伍,往往不能兼顧Carry和替隊友吃壓力兩個職責。 

 問題出現了,當Angel上場時,無論哪套體系sofm都會是犧牲位。作為去年的隊內大腿,今年sofm把把都要犧牲自己的發育和戰術地位,當然玩的不爽。 

 壓抑太久的後果就是,sofm的入魔概率大幅度提升,或者說,如果他不去對面野區賭博的話,sn是沒有留給他發育的資源的。 

 sofm想打出Carry表現,可不就只能悶頭反野嗎? 

 除了這些體系之外,sn還經常選出純依賴個人能力,不成體系的體系。 

 而在這麼多套陣容中,有一點是永遠不會變的,就是sn的上單從來不會是犧牲位! 

 來sn待了幾天後,許陽算是明白為什麼蛇蛇一走,隊內成績一落千丈了。 

 因為帶著這種情緒不穩定的巨嬰上單,沒有蛇蛇這種情緒穩定的男媽媽是真的不行。 

 huanfeng、Angel、sofm沒一個會哄人的,但是Bin就是需要有人哄著玩那種。 

 許陽不上場時訓練賽經常就是Bin一紅了就閉麥不溝通、然後有這麼個壓力怪存在,每個人都悶了,根本沒人能調節隊內氛圍和情緒。 

 再加上走的蛇蛇還是去年的總指揮。 

 不說是隊內靈魂人物,至少也是隊伍基石,這種人一走,sn成績可不就一落千丈嗎? 

 不過許陽之前是還沒摸清隊伍的情況,現在知道陳澤斌是什麼貨色之後,他可不慣著。 

 如果這支隊伍想出成績、想走的更遠的話,第一個要整治的就是這個陳澤斌。 

 現在都什麼版本了?s11了!排位還天天抱著他那劍姬、武器、卡蜜爾的三板斧,格溫、夢魘、佛耶戈、奧恩、酒桶是不知道練嗎?