第544章(第2頁)

 一般來說，一個書記在一個地方任職，也就工作三五年。

 第一年熟悉情況，第二、三年才調整幹部。

 所以，一任書記最多進行兩次大的幹部調整。

 當然了，平時小型的人事調動，一兩個人的異動，不在此列。

 如果遇到特殊事件，像這種大規模的雙規行動之後，也會有一個大型人事異動的機會。

 臨溪市委書記趙廣智，想要調整幹部，已經醞釀了大半年。

 由於上任市委書記在任時，一味求穩，不願意調整幹部工作，壓了整整五年，結果搞得臨溪市的幹部們怨氣沖天。

 他們盼望著市裡趕緊進行新一輪的幹部調整，最好是大異動！

 很多人都急需一場及時雨，來為自己的仕途鋪路打氣。

 所以當何偉一案爆發出來後，臨溪市裡的很多幹部，甚至為此叫好！

 因為何偉等人被雙規之後，市裡必定要進行一輪大的人事調整。

 關注此事的人太多，但升職的名額是有限的，如果名單提前洩露出去，會引起很大的轟動。

 那些不在本次調整名單裡的人，必定會牢騷滿腹。有的會找領導發洩情緒，有人甚至會衝擊臨溪市組織部門，要求給一個說法。