第九十七章 對贈送食物的朋友最大的尊重就是當場吃光(第3頁)

 為了保住眼前職位所帶來的體面，管理層幾乎沒有人會遵循著道德和法制去抗議和拒絕，只是一味迎合領導的需求，絞盡腦汁去琢磨各種並不體面的陰招，好讓普通員工“體面”地主動離開。

 當然，也許有一天，這些以為自己在老闆心目中“乖巧聽話”的管理層人員被自己苦心設計的“裁員方案”納入進去，被自己奮力扔出去的迴旋鏢結結實實地擊中。

 李瀰瀰就是那種老闆眼中不能“顧全大局”、管理層眼中“不識抬舉”的人，自然少不了被針對。即便已經意識到此地不宜久留，但鑑於短期內很難找到理想的（甚至是湊合的）工作，她已經算是忍氣吞聲了好久了。

 只不過李瀰瀰沒考慮到一點，情緒在反覆的壓抑之下並不會逐漸消失，而是會積攢起來，直到迎來爆發的那一刻。

 無論是作為員工的她，還是作為管理層的它。

 “不管怎麼說，”王尋尋聽完李瀰瀰的訴說後，建議道，“已經當面鬧翻了，估計你在這個公司也不好待了。”

 “不是不好待，是沒法待了。”李瀰瀰苦笑道，“以前我是潛在目標，現在是公開的目標了。小領導肯定不會放棄的，不然這就等於昭告全部門，像李瀰瀰那樣鬧一場就能保住飯碗。”

 “是的，而且既然都已經得罪你了，那就惡人做到底，畢竟能少得罪一個人是一個嘛。”王尋尋附和道。

 “嗯，而且小領導也得要在大領導面前展示他的執行力嘛。”李瀰瀰心裡也很清楚，“今天強忍下來，也就是為了這個月的工資能全額拿到，為了開離職證明時不被噁心，但成都這個地方，我是待不下去了。”

 王尋尋吃了一驚：“不至於吧，最多換個工作罷了，沒必要一開口就是換個城市吧。”

 李瀰瀰嘆了口氣：“過年時，我不是也跟你提過，有回老家的機會了嘛。當時只是有這麼個想法，現在這回來上班才幾天就遇到這種事，我想這可能是老天爺在給我明示了吧。”

 “什麼亂七八糟的……”王尋尋先是嗤之以鼻，不過她也不得不承認，“回去也不賴，至少心情舒暢，避免猝死，多活幾年比啥都強。”

 結束了和李瀰瀰的通話後，時間已經有些晚了，雖然王尋尋感到肚子有點餓，但她依舊沒有起身，而是把玩著手機，若有所思地望著窗外那一片漆黑。

 那個人也是身在異鄉

，好幾天了，會不會也有些難過呀，王尋尋心想。

 不然打個電話過去吧，等他電話是指望不上，慢著，這都已經是週五晚上了，按道理說出差都不會跨週末吧，是不是已經回來了，或者準備回來了，會不會顯得我太過主動了，王尋尋心裡還在糾結。

 正在此時，她的電話鈴聲響起。