第75章 王十六的假期(第2頁)

 所以他們對於遠東殖民地的政治生態和行政效率造成了巨大的不良影響，深刻體現了豬隊友比敵人更可怕。

 對於這一點俞化龍也沒有辦法，他又不是神仙，一時間變不出合格的新官僚來。

 雖然遠東殖民地的行政學校已經開起來了，但是培養一個具有澳宋新思想和能力的合格官僚比培養一個軍事素養合格且不怕死的大頭兵難多了。

 畢竟軍隊是一個大染缸，只要軍隊的長官和軍官們合格，那麼士兵就會合格，形成良好的環境後，其他新兵進來就會被同化。

 所以俞化龍敢按比例的快速擴軍，而官僚就不一樣了，官僚會被下放到地方上去工作，地方的環境就會影響官僚。

 要是培養的不過硬，下放下去三天就被舊官僚們同化了，也變成了舊官僚。

 不過幸好大連和煙臺的主官對於這種情況採取了措施，王十六對於這種情況就是見一個殺一個，用雷霆手段遏制歪風邪氣。

 劉志偉要溫柔一點，他充分借鑑了後世的經驗，發動地方的群眾自下而上的監督這些官僚，被舉報了就等著被送到庫頁島挖煤去吧。

 不過也只能治標不治本，除了靠有效的監督手段，最重要的是大興文教和生產，從物質和精神上改造大明的社會。

 同時再提升遠東殖民地的自我造血能力，澳宋才能真正站穩腳跟，達到拯救百姓的目的。

 俞化龍作為總督自然也知道這些情況，他知道遠東殖民地看似蒸蒸日上，地盤在不斷擴大，但是已經潛藏了巨大的危機。

 作為後世來人他對於隊伍裡混入大量投機者的危害有多大很清楚，最堅固的堡壘是從內部攻破，大明就死於吏治敗壞。

 所以熟讀明史的俞化龍決定給遠東殖民地降降溫，減緩擴張進度，苦練內功，純潔隊伍。

 不說讓官僚隊伍裡的官僚個個廉潔奉公，至少也讓他們能理解澳宋的新行政體系，接受工業化的觀念，別再搞封建那一套了。

 不然把科學技術打成奇技淫巧，勞動人民打成賤民，不又是一個換皮大明？