第1798章 想要換一個位置(第2頁)

 賈二虎一邊摸索著她的胸口，一邊說道：“你這只是在暢想未來，但不一定會實現。”

 徐菲麗白了他一眼：“還行，你只是說我在暢想，沒說我是在做夢。你要知道，體制內和商場沒什麼區別，經商的人要想成功，就得看準市場。

 體制內的人要想成功，就得看自己的上升空間。

 以我在國資委，別看現在已經是副主任了，而且年紀不大，還有性別的優勢。

 如果不是某位市級的領導慧眼識才，破格提拔的話，我這個位置已經到頭了。

 別說更上一層樓，就連扶正為主任都不可能。

 像我們這樣的單位，一個女領導主要就是性別的優勢，為了平衡一下比例而已，想要憑自己的能力成為一把手，幾乎沒有任何可能性。

 又由於我們的單位相對比較專業，想進入政府其他部門，謀求更寬的上升通道，也沒有任何可能性。

 但如果我到了鄉鎮，由於專業幹部成為綜合性的幹部，上升的通道一下子就拓寬了。

 而且鄉鎮、區、縣、市，甚至是省政府，這可是一條線，只要工作少有成績，就可以直線上升。

 就好比上次省一把來的時候，為什麼對其他領導說，可以培養一下你的那個朋友，海城開發區辦公室的副主任白潔萍，卻沒有正眼看我一眼？

 因為她的通道，是可以直接通省政府的，而我不行，我還有行業的專業管理部門。”

 賈二虎點了點頭。

 徐菲麗接著說道：“在體制內，如果不談機遇和關係，單獨說什麼能力，那就是耍流氓。

 雖然人與人之間的能力確實有大小強弱之分，但受到各種環境的影響和限制，能力再強的人，也不見得能夠完全顯示出自己的能力來。

 而能力差一點人的短板，同樣因為施展空間的限制，也很難被人發現。

 所以在體制內，你還真的看不出誰比誰強很多。

 那些能夠嶄露頭角，逆天改命的人，如果不是因為背景強大，那就一定是走上了狗屎運。

 比如一個貧困的鄉村，突然從地下發現了油井或者是金礦，整個地區的gdp翻跟頭地上揚，從村裡到鄉鎮，再到縣裡，甚至是市裡的領導，還不瞬間坐上了直