第1798章 想要換一個位置(第2頁)
賈二虎一邊摸索著她的胸口,一邊說道:“你這只是在暢想未來,但不一定會實現。”
徐菲麗白了他一眼:“還行,你只是說我在暢想,沒說我是在做夢。你要知道,體制內和商場沒什麼區別,經商的人要想成功,就得看準市場。
體制內的人要想成功,就得看自己的上升空間。
以我在國資委,別看現在已經是副主任了,而且年紀不大,還有性別的優勢。
如果不是某位市級的領導慧眼識才,破格提拔的話,我這個位置已經到頭了。
別說更上一層樓,就連扶正為主任都不可能。
像我們這樣的單位,一個女領導主要就是性別的優勢,為了平衡一下比例而已,想要憑自己的能力成為一把手,幾乎沒有任何可能性。
又由於我們的單位相對比較專業,想進入政府其他部門,謀求更寬的上升通道,也沒有任何可能性。
但如果我到了鄉鎮,由於專業幹部成為綜合性的幹部,上升的通道一下子就拓寬了。
而且鄉鎮、區、縣、市,甚至是省政府,這可是一條線,只要工作少有成績,就可以直線上升。
就好比上次省一把來的時候,為什麼對其他領導說,可以培養一下你的那個朋友,海城開發區辦公室的副主任白潔萍,卻沒有正眼看我一眼?
因為她的通道,是可以直接通省政府的,而我不行,我還有行業的專業管理部門。”
賈二虎點了點頭。
徐菲麗接著說道:“在體制內,如果不談機遇和關係,單獨說什麼能力,那就是耍流氓。
雖然人與人之間的能力確實有大小強弱之分,但受到各種環境的影響和限制,能力再強的人,也不見得能夠完全顯示出自己的能力來。
而能力差一點人的短板,同樣因為施展空間的限制,也很難被人發現。
所以在體制內,你還真的看不出誰比誰強很多。
那些能夠嶄露頭角,逆天改命的人,如果不是因為背景強大,那就一定是走上了狗屎運。
比如一個貧困的鄉村,突然從地下發現了油井或者是金礦,整個地區的gdp翻跟頭地上揚,從村裡到鄉鎮,再到縣裡,甚至是市裡的領導,還不瞬間坐上了直