第86章 員工大會(第2頁)

 因為他根本就不懂投資，更不懂女人的意思。

 辦好事情的父子二人，直接前往了h市的一個地產中介公司。

 李春和找店鋪的時候，一直都是這家中介負責的。

 雖然之前都是租房，但租了78套商鋪，李春和也絕對算得上大客戶。

 中介自然是特請招待。當得知李春和準備買一套自住的房子後，便更加熱情介紹起來。

 李春和挑了挑，相中了一套50萬的四居室。房子將近2000平，在h市近2500每平的單價，絕對算得上豪宅。畢竟國內此時的房地產還沒火起來。

 商定價格後，中介拍著胸脯保證，三天內肯定弄好，到時李春和只要帶著錢和證件過來就行。

 弄好一切後，李春和便匆忙的帶著李景明前往工廠。因為今晚是有家餐飲的第一次全員大會。

 全部78家店的二百多名員工，今天將在公司聚餐，地點放在了還沒儲存原料的庫房。好在庫房有供暖，方便使用。

 到了晚上，李景明隨著父母一起到庫房。有家餐飲的第一次全體員工大會，不是枯燥的會議，更像後世公司的年會。

 整個過程就是給優秀員工頒獎，李春和說一下公司以後該如何發展，然後就是大家聚餐，簡單的很。

 一到倉庫，李景明看著穿著五顏六色的員工，便對李春和說道。

 “爸，咱們得儘快給員工們定製工作服，冬裝夏裝都要有，而且不止一套，要有換洗的。要強制工作時間必須穿工作服。這也是對品牌影響力的提升。”

 聽兒子這麼一說，李春和也覺得是自己忽略了。便把此事記在心裡。

 隨著老闆的入座，會場也安靜了下來。

 馬上就開始了，優秀員工的頒獎。隨著王英宣讀完名單，十名優秀員工便陸續來到會場最前面。

 這十個人是效益最好的世家店面的店長。都是李春和親自認可的。

 隨著李春和拿出十沓現金，場面逐漸激動了起來。當李春和把每人一萬元的獎金陸續發到優秀員工的手中，現場響起雷鳴般的掌聲。