第319章 【這，就叫覺悟！】

【作者對“千紙鶴服裝”這個品牌名稱也不滿意，今天本來是想設計故事情節改個名字的，但琢磨了大半天，愣是沒想出好名字來，只能暫時放棄。大家如果誰有好的名稱，可以推薦一下，必有口頭重謝。】

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 遠盛實業旗下的公司招聘，在一定範圍內，引起了軒然大波。

 首先是二色織，因為廠內職工的福利待遇，已經遠超普通國企，甚至超過了那些在事業單位當小領導一般幹部。

 而且現在紡織廠要投資上億資金進行全廠改造，設備更新後，產品和產量必將上一個更大的臺階。

 正所謂論跡不論心。

 雖然陳老闆的一些言論，不是很符合當前的社會現狀，比如他“不表彰先進、不鼓勵奮鬥、不提倡奉獻……”的六不理論。

 但陳老闆的所作所為，是真的為職工好，大家是切身感受。

 你在周邊縣市，還能找到另外一家有這麼好待遇的企業嗎？

 所以，招聘的消息剛剛放出來，立刻就引起了轟動。

 找工作、走關係，是這個年代很常見的事。

 但大家也不知道該去找誰，有病亂投醫，從二色織的車間主任到廠長、副廠長，但凡能扯上點關係的，都去走動走動。

 而在這幾個車間主任裡面，老錢無異是最火爆的一個。

 企業改制以來，老錢受到的重視大家有目共睹，甚至有人私底下稱呼“錢廠長”。

 所以，不少人開始託人情，想走老錢的關係，堵著門請客送禮。

 章副廠長、餘晴，譚雅，忽然就冒出一幫從來沒聯繫過的親朋好友……

 這還沒啥，最厲害的是，連北關區區委書記都下場了，親自帶隊到紡織廠調研。

 調研完成之後，書記表示發表了重要講話：改制以來，紡織廠的變化有目共睹，已經成為了北關區的重點龍頭企業，陳總身為北關區推薦的市級優秀青年企業家，有能力、有魄力……

 戴了一批高帽之後，才圖窮匕見：現在區裡瀕臨破產，發不出工資來的企業很多，這些下崗職工是很大的不穩定因素。二色織改制一年來，區裡幫忙爭取了很多的優惠政策。現在企業擴張，陳老闆也要主動擔當，幫忙解決一下實際問題。