第347章 前瞻性的投資行為(第3頁)

 她好幾次都感覺自己身體在搖晃：太恐怖了。

 前幾天，李云溪還覺得，陳老闆能給老爸配一輛二十多萬的車，就已經很奢侈了。

 現在看來，二十多萬算錢嗎？

 “嗯，對陳老闆來說應該不算錢~”

 因為參加座談會有不少老同志，上廁所比較頻繁，所以座談會中間休息了三次。

 趁著休息的時間，王思璐和李云溪交流的就深入多了，彼此惺惺相惜，情不自禁的留了電話。

 “思璐姐，我第一眼看到你就覺得很面熟，原來你是大記者啊，怪不得呢，一定是在電視上見過。”

 “也不一定，你們工業大就在科大的隔壁，我上學那會兒，還經常去你們學校參加節目呢。”

 “是嗎，我媽就在科大教書，姓白、白江紅，經管學院教授……”

 “哦，原來白教授是你媽？那就太熟了，白教授是我的老師，給我們上過課呢，我那裡有十幾張跟你媽的合影。”

 ……

 ……

 座談會持續了三個多小時，眼看接近尾聲，陳老闆做了個總結髮言，然後問大家還有什麼問題沒有。

 有個戴眼鏡的小夥子站了起來：“陳總，我是李教授帶的博士生，王鵬飛，如果我去曙光電子廠工作的話，能拿多少錢的工資啊！”

 今天既然來參加座談會，都是各個教授手下的得意門生，理論上來說，推薦個工作絕對沒問題。

 再說了，90年代，博士生找工作是問題嗎？

 到任何國有鐵飯碗單位，都是搶著要的。

 但是陳元生沒有直接回答：“首先非常高興王博士對曙光電子廠的青睞。王博士現在還沒畢業吧，你可以通過這次的機會，進行立項攻關，只要有成果，根本不用考慮工資的問題。”

 “我的目標，是將曙光電子廠建設為一個受人尊敬的企業。要想被別人尊敬，首先我們要自重，尊重人才，也尊重每一位職工。”

 “王博士，期待你的加入。”

 嘩嘩譁……

 會議室內響起一陣熱烈的掌聲。

 尤其是電子廠那些老職工，掌聲格外激烈。

 這幾年，因為發不起工資，別說博士生，連中專生都不來。

 “謝謝陳總的回答。”

 王博士年齡其實比陳元生還大兩歲，原本還帶著嫉妒的心理，現在則好受多了。