第356章 工業應該向藝術妥協

陸文生看著待客室牆上的掛錶，他在待客室已經等了十幾分鍾。

 陳老闆通知他10點到遠盛實業總部，但那邊的會議延長了十幾分鍾。

 老婆的喪事辦完之後，陸文生從鄰居那兒得知，陳老闆拿走了他的一張音箱設計圖。

 這種事你還不能發飆，畢竟事出倉促，老陸根本沒心情管家裡的事，兒女們擅自做主把客廳的沙發、櫃子全搬到鄰居家去，騰出地方來設置靈堂。

 不過還好，陳老闆還留了一句話：過年之後再給你還回來。

 陸文生見過陳老闆兩次，不過他對這個年輕的老闆，並不抱什麼期待。

 更確切的說，他對這個社會都不抱什麼期待。

 這是一個g本位的社會體系，你有職位到哪裡都受尊重，別人都客客氣氣；

 你就是一平頭老百姓，再有本事，也是用著你朝前，不用你朝後。

 最明顯的例子，是老陸在電子廠的遭遇。

 當年他受大領導重視的時候，很多人都湊上來套近乎，你搞的設計，不管他們看得懂還是看不懂，都是一水的褒獎。

 當你被大領導討厭的時候，有些人就迫不及待遠離你，生怕跟你沾上關係，還有人故意給你穿小鞋。你搞的東西再好，在他們眼裡一文不值。

 陸文生得出一個結論：你有沒有能力不重要，重要的是被上面喜歡，只要上面喜歡你，你就是人才，上面不喜歡你，你就啥也不是。

 八十年代，陸文生先後被六個企事業單位借調過，毫不客氣的說，這六個單位都是一個尿性。

 用到你的時候：大哥趕緊來，我們離了你不行；