此劍無名 作品
第186章 陳老闆開公司,就跟鬧著玩似的(第2頁)
陳元生在旁邊解釋了一句。
說來,程剛、紀星輝都比較笨,連個手機都玩不轉,兩個人拿著說明書在那裡嘀嘀咕咕的研究。
黃毛嘴角的口水都下來了,他抬手狠狠的擦了一把,然後眼珠一轉……
“程哥,吸溜~”
黃毛又擦了一下口水:“程哥,給我用一下手機,撥下我這大哥大的號碼。”
程剛此時正跟紀星輝嘀咕,也沒多想,就把自己的手機遞了過來:“別瞎弄啊……”
黃毛接過手機,然後又拽了個說明書,起身推開椅子,撒丫子就跑:“程哥,大哥大是你的了。”
“我艹你大爺。”
程剛怒了,拍案而起,咆哮著追了出去。
紀星輝哈哈大笑,把桌上兩個盒子、大哥大都抱了起來:“陳總,我走了,出去看看。”
“咯咯咯……”
還沒等紀星輝出會議室,一直表現的端莊、矜持的譚雅終於忍不住了,抬起右手,用手背擋著嘴唇,靠在椅子上笑了起來。
陳元生坐著盯著譚雅看了一會兒,把後者看的俏臉通紅,終於是止住了。
“對不起哈陳總,實在沒忍住,咯咯咯……”
“習慣了就好。”
說實話,黃毛真的太不像個廠長了。
“哦,那我也先回去了。”
譚雅說著開始收拾自己的手機盒子。
陳元生擺擺手:“不急,咱們再討論一下,剩下那三百沒具體崗位職工,該如何安置;還有就是我準備在紡織廠食堂推自助餐,咱們研究研究看怎麼搞。”
“自助餐?”
譚雅還以為自己聽錯了。
作為紡織廠的新任廠長,譚雅首先考慮的,是如何降低成本,提高效率,增加企業收益。
但陳老闆總是不按套路出牌,上次給職工配新工裝就已經出人意料,現在還要搞自助餐,純粹的都是浪費。
千萬不要認為你對職工好點,職工就會感恩戴德。
實際情況是,你付出的再多,別人都認為你應該的;
相反,你對一個人一直好,突然有一天不好了,他甚至會恨你。
“陳總,嗯~~”
譚雅猶豫一下,但還是說堅持道:“陳總,對紡織廠的職工,我想我應該比你更瞭解。”
“廠裡大部分都是普通人,在大部分人的心中,對於從國企職工變成私企職工身份,是很失落、很牴觸的。”
“大家明面上不說,只是被生活所迫,還要養家餬口。”
“其中一些人可以感動,但還有更多人是無法被感動的,甚至相當一部分人,你付出再多,也得不到他們的半點感恩。”
陳元生笑著點點頭:“譚總,這樣說吧。我從來沒想過去感動誰,我只做我認為我應該做的事。”
“拿到了該拿的,就承擔該承擔的,至於別人是感恩還是懷恨,那是他的事。”
譚雅沒想到陳元生居然是這種想法,尷尬的笑了笑沒說話。
兩個人轉入正題,討論那三百多沒有崗位的職工如何安置。
說來,程剛、紀星輝都比較笨,連個手機都玩不轉,兩個人拿著說明書在那裡嘀嘀咕咕的研究。
黃毛嘴角的口水都下來了,他抬手狠狠的擦了一把,然後眼珠一轉……
“程哥,吸溜~”
黃毛又擦了一下口水:“程哥,給我用一下手機,撥下我這大哥大的號碼。”
程剛此時正跟紀星輝嘀咕,也沒多想,就把自己的手機遞了過來:“別瞎弄啊……”
黃毛接過手機,然後又拽了個說明書,起身推開椅子,撒丫子就跑:“程哥,大哥大是你的了。”
“我艹你大爺。”
程剛怒了,拍案而起,咆哮著追了出去。
紀星輝哈哈大笑,把桌上兩個盒子、大哥大都抱了起來:“陳總,我走了,出去看看。”
“咯咯咯……”
還沒等紀星輝出會議室,一直表現的端莊、矜持的譚雅終於忍不住了,抬起右手,用手背擋著嘴唇,靠在椅子上笑了起來。
陳元生坐著盯著譚雅看了一會兒,把後者看的俏臉通紅,終於是止住了。
“對不起哈陳總,實在沒忍住,咯咯咯……”
“習慣了就好。”
說實話,黃毛真的太不像個廠長了。
“哦,那我也先回去了。”
譚雅說著開始收拾自己的手機盒子。
陳元生擺擺手:“不急,咱們再討論一下,剩下那三百沒具體崗位職工,該如何安置;還有就是我準備在紡織廠食堂推自助餐,咱們研究研究看怎麼搞。”
“自助餐?”
譚雅還以為自己聽錯了。
作為紡織廠的新任廠長,譚雅首先考慮的,是如何降低成本,提高效率,增加企業收益。
但陳老闆總是不按套路出牌,上次給職工配新工裝就已經出人意料,現在還要搞自助餐,純粹的都是浪費。
千萬不要認為你對職工好點,職工就會感恩戴德。
實際情況是,你付出的再多,別人都認為你應該的;
相反,你對一個人一直好,突然有一天不好了,他甚至會恨你。
“陳總,嗯~~”
譚雅猶豫一下,但還是說堅持道:“陳總,對紡織廠的職工,我想我應該比你更瞭解。”
“廠裡大部分都是普通人,在大部分人的心中,對於從國企職工變成私企職工身份,是很失落、很牴觸的。”
“大家明面上不說,只是被生活所迫,還要養家餬口。”
“其中一些人可以感動,但還有更多人是無法被感動的,甚至相當一部分人,你付出再多,也得不到他們的半點感恩。”
陳元生笑著點點頭:“譚總,這樣說吧。我從來沒想過去感動誰,我只做我認為我應該做的事。”
“拿到了該拿的,就承擔該承擔的,至於別人是感恩還是懷恨,那是他的事。”
譚雅沒想到陳元生居然是這種想法,尷尬的笑了笑沒說話。
兩個人轉入正題,討論那三百多沒有崗位的職工如何安置。