710 領導班子(第2頁)

張肅神秘笑笑，道：“老於，我知道你的顧慮，但我相信郭大超的能力完全可以擔任這個職務，給他一個機會，我盯著，有問題隨時換人。”

“嗯，行，那就按你說的決定。”

於文還是抱著懷疑，但他並不知道，張肅看重的是郭大超【嚴於律己，嚴於律人】這個特質！

通過這幾個月的觀察，張肅已經確定了郭大超的品性，讓他來擔當“保安隊長”，沒有問題。

而副部長的人選就有好幾個了，最後張肅採取了於文提議的楊烈火，他雖然沒有對楊烈火使用過【洞悉標籤】，但通過他不與雷友良沆瀣一氣的舉動，就能判斷出這個人的德行。

如果硬要說楊烈火有哪裡不足，那就是心腸稍微有點軟，在張哲鍇的事情之後，已經有所好轉，給他這個職務，也算一個歷練，幫助他進步。

兩個拳頭部門組建完畢之後，緊接著是第二重要的資源管理部門。

這個部門的主要功能是營地所有資源的管理，包括但不限於食物、藥品、武器、燃料等，需要保證資源的合理利用和分配，還有外出蒐集物資。

由於涉及到營地內的管理和外出的蒐集工作，資源管理部門被劃分成內外兩組，但同時還需要一個人來掌舵。

張肅看向於文，道：“老於，這個擔子可得你來扛了。”

說罷，也不讓對方反駁，直接在紙上寫下了於文的名字。

“沒問題，我這把老骨頭一定鞠躬盡力！”

於文知道自己擅長的領域，責無旁貸的負責起後勤第一部門。

內組的組長張肅交給了鍾筱珊，負責物資的儲存、發放和使用追蹤。

“張先生，小鐘應該還需要負責醫療部門的事務，她……”

於文有些擔心鍾筱珊能否身兼數職。

倉庫管理這項工作一直是鍾筱珊在負責，這項職務還真不好換人，不管是業務熟悉程度，還是身份地位的問題，別人來了就不靈！

除非讓鄭欣妤來，可鄭欣妤顯然不是這塊料。

張肅點上一支菸，道：“醫療部門的事情肯定不多，除非發生了重大的戰事，如果到了那個時候，所有部門都要停擺，肯定能兼顧得過來，把楊棟薪安排給筱珊打下手，當個副組長。楊棟薪可是利索的傢伙！”

“沒錯，老楊在管理物資方面的確有一套，不虧是幹了一輩子的工作。”

既然有老前輩輔佐，那工作就會輕鬆許多。

資源管理部門內組領導班子確定好，至於內部其他成員，就交給鍾筱珊和楊棟薪去安排了。

外組，也就是專門負責搜索物資的小組，張肅和於文思來想去，最後讓譚華珺擔任組長，而副組長則是老譚乾兒子，還躺在床上養傷的龐大坤！