蘇辰 作品
第305章 資源優化配置(第2頁)
“所以，你們要儘早計劃培養團隊，同時去開發其他節目！這樣在風險方面的應對能力也會強一些！”
白舒聞言，略微思考了一下。
“老闆，這個事情我有在考慮，之前跟季總這邊也有在聊。”
“季總團隊目前各個崗位已經在有意培養B角，如果需要應該能很快拉出來一個團隊頂上去！”
“只不過......暫時還很難找到《華夏好歌聲》水準的節目創意！”
“所以如果從接棒《華夏好歌聲》的出發點上說的話，可能目前在節目策劃上還有些壓力！”
蘇辰聞言擺了擺手。
“這個你們不用管，節目策劃的事情到時候我會來解決！”
“只要你們培養出團隊，節目要多少有多少，就怕你們人手不夠用！”
白舒和季林聞言眼睛一亮，如果這樣的話，那豈不是意味著有很大可能擴大規模了？
蘇辰看到兩人的表情，搖了搖頭。
“現在這個階段主要工作還是先把《華夏好歌聲》這個節目做好。”
“我的預期是能夠在《華夏好歌聲》第二季結束之後，你們有能力推進兩個項目並行！”
“這樣兩個團隊項目錯峰上線，一旦某個團隊出現資源緊張的情況，可以快速靈活的從另一個團隊調配人手。”
“這樣一來，既可以應對單一項目風險，也能讓資源可以得到充分的利用。”
“必要情況下，我也允許你們補充一定人數的團隊人員！”
蘇辰這麼一說，白舒和季林馬上明白了他的用意。
目前《華夏好歌聲》節目一年一季，做完一季節目最多可能也就半年時間。
這中間的半年時間裡，可能會安排一些節目周邊的活動，但是一定會出現人員閒置的情況。
那把原有團隊拆分，多開發一個節目，只要錯開上線日期，那就可以靈活調配人員，讓人員配置優化到最佳！
白舒聞言，略微思考了一下。
“老闆，這個事情我有在考慮，之前跟季總這邊也有在聊。”
“季總團隊目前各個崗位已經在有意培養B角，如果需要應該能很快拉出來一個團隊頂上去！”
“只不過......暫時還很難找到《華夏好歌聲》水準的節目創意！”
“所以如果從接棒《華夏好歌聲》的出發點上說的話，可能目前在節目策劃上還有些壓力！”
蘇辰聞言擺了擺手。
“這個你們不用管，節目策劃的事情到時候我會來解決！”
“只要你們培養出團隊，節目要多少有多少，就怕你們人手不夠用！”
白舒和季林聞言眼睛一亮，如果這樣的話，那豈不是意味著有很大可能擴大規模了？
蘇辰看到兩人的表情，搖了搖頭。
“現在這個階段主要工作還是先把《華夏好歌聲》這個節目做好。”
“我的預期是能夠在《華夏好歌聲》第二季結束之後，你們有能力推進兩個項目並行！”
“這樣兩個團隊項目錯峰上線，一旦某個團隊出現資源緊張的情況，可以快速靈活的從另一個團隊調配人手。”
“這樣一來，既可以應對單一項目風險，也能讓資源可以得到充分的利用。”
“必要情況下，我也允許你們補充一定人數的團隊人員！”
蘇辰這麼一說，白舒和季林馬上明白了他的用意。
目前《華夏好歌聲》節目一年一季，做完一季節目最多可能也就半年時間。
這中間的半年時間裡，可能會安排一些節目周邊的活動，但是一定會出現人員閒置的情況。
那把原有團隊拆分，多開發一個節目，只要錯開上線日期，那就可以靈活調配人員，讓人員配置優化到最佳！