煌煌華夏 作品

第一百四十二章:人事工作最難幹(第2頁)

  埋頭批完公案上的幾十道奏本,趙學雍來換茶水時提醒了一句。

  “部堂,下值的時間到了。”

  陸遠扭頭看向窗外,果見霞光漫天不由感慨:“時光易逝啊,真快。”

  捧起茶來,陸遠也沒急著打卡下班,招呼趙學雍落座閒聊。

  “學雍,你覺得是吏部的差事好幹,還是戶部的差事好幹。”

  “肯定是戶部啊。”

  趙學雍苦笑一聲:“以前在戶部,就算有一百道本,片刻也就處置完了,現在就算是十道本也得翻來覆去看好幾遍,猶猶豫豫不知道該怎麼回覆處置。”

  “具體說說。”

  “就拿前段時間京察的事說吧。”趙學雍組織著語言,詳細彙報道:“現在南直隸京察的事結束了,有些知縣三年考滿不算合格,治下的刑案、盜搶增加,民生則不如上一次京察,按說是應該免黜掉。

  可是南直隸的知縣都是進士或者同進士的功名,免了他們知縣的職務卻不能除他們的功名,因此免了官之後如何安置?

  若是除官後遲遲不給明確的安頓和說法,這群人就會到吏部來鬧,所以都察院就想了一個折中的法子,不想免官就停俸半年或三個月,這群考評不合格的知縣就紛紛選擇停俸。

  南直隸腳下富庶,沒有哪個知縣指著朝廷俸祿過日子,因此還是碌碌在堂。

  另外南京翰林院裡還儲養著上百名編修呢,可是哪有官缺給他們?如此空耗著實在是虛度,翰林院中那些個編修天天寫本給咱們,吵吵著要為朝廷效力,還說咱們吏部不給安排,是嫉妒賢能,說咱們只會營私舞弊、任人唯親,還要上疏彈劾。

  實話實說,這些日子光看奏疏,屬下就腦仁發脹,頭疼欲裂了。”

  冗官冗閒是個大問題啊。

  選材每三年一科,但是大明官場又沒有淘汰制度,就導致官員和備用官員數量永遠是增加的,增人不增編,都擠成一團,不鬧事才怪呢。

  “吏部的事是不好乾,不過也不用著急,慢慢先熟悉,理清思路再研究怎麼解決。”