第一百八十四章：吏治考成法試點PK

               　　隨著趙學雍調任廣東，陸遠身邊的隨官就只剩下張居正一個，關鍵是後者現在比陸遠還忙。

　　張攝政身兼經歷司、翰林院、國子監、南京報局四份差事，實在是辛苦，確實是沒法繼續再給加擔子了。

　　那能怎麼辦，招人吧。

　　吏部將整個江南六省的官員名冊都翻了出來供陸遠挑選。

　　記憶中的牛人不少。

　　沒有落實好，所以改稻為桑成了一條暴政，攪的浙江上百萬百姓沒了飯吃，差點鬧出民變。

　　陸遠將張居正叫到跟前，向後者說了自己後續的安排。

　　“兢兢業業於公務，盡職盡責為民計，凡所交付之事項悉數辦結、凡轄內之民籲悉數實現，這便是居正之所想。”

　　張居正沉思後說道。

　　陸遠苦心勸說，就差把‘改稻為桑’這種事拿出來舉例子了。

　　“就從南直隸選，給你三個府，本官要三個府，試點推行，你按照你考成法的標準去推行，我按照藉助你考成法為骨架改進的新法，咱們倆一年為期，看看哪一種更適合現在這個時期。”

　　陸遠舉了個簡單的例子：“就比如一個省、一個府、一個縣每年的稅收水平，上升了就算是立功，下降了就算是犯錯。”

　　選這兩人來做隨官，也算是提攜後輩了。

　　除了嚴厲的懲罰措施之外，考成法也有特別激進的提拔獎勵制度，只要能夠嚴格按照上級的要求，完成各級考核標準，那麼便可以就地提拔甚至是越級提拔。

　　張居正要求所有朝廷衙門建立三本‘臺賬’，從內閣往下到各部、省、府、縣一級級落實，上級交代的差事全部要登記進這本臺賬中，三本臺賬一本交都察院、一本交內閣、一本自留，每個月都要檢查一次。

　　“明臺的意思是？”

　　張居正一聽立刻點頭。

　　另外，本官也沒說只扔出一個稅收的標準就不問事了吧，相應的其他限制措施和要求肯定也會細化配齊，本官這套新法的核心是在要害的地方上鎖銬，其他的地方放手幹。

　　前者不用多介紹，著名的大明牌不沾鍋，後者則是疑似《金瓶梅》的作者蘭陵笑笑生。

　　說難聽點，其實就是談革新吏治的那個人，打算強行讓天下的官員都和他統一思想，以他為主、以他為綱。

　　也因此，考成法之嚴苛讓萬曆朝前十年有了‘官不聊生’這種說法。

　　“寫的很詳實，但考慮的不全面。”

　　所謂考成，簡單理解就是績效考核標準。

　　這倆也都是根正苗紅的江南派系。

　　陸遠抬起手：“革新吏治這四個字太籠統，說直白點，你想看到什麼樣的官。”

　　總將革新吏治掛嘴上，什麼叫革新吏治？

　　這就是最生動的例子。

　　“好，就按明臺說的辦。”

　　陸遠示意張居正落座，手拿著這本考成法反問張居正。

　　“明臺是何意？”

　　在大名鼎鼎的張居正改革中，考成法是核心。