煌煌華夏 作品

第三百四十七章:南北二京會議(四)(第3頁)

    一個銀行面對著管理一個府的財富,若只設置一個行長難免會精力不濟疲於應付,且會有貪腐之可能,所以小民就在經營的商號和代管的銀行設置了二掌櫃、三掌櫃、四掌櫃和行長、副行長這種職務劃分。

    一個地方商號和銀行尚且如此,國家部院掌管著全國大事,牽繫億兆百姓,只靠一個尚書、兩個侍郎就能妥善處置了嗎?會不會也有疲於應付的時候,既然如此,大可以增設副職,小民就這點淺見,讓各位大人笑話了。”

    陸鳴說完話坐了下來,在座眾人則動了心思。

    增設副職,就是加編制唄。

    有了編制就能安排去處了。

    一個吏部有尚書、左右侍郎,完全可以取消左右這個區分,直接設四個六個侍郎。

    或者乾脆學南京現在搗鼓的大都督府。

    搞部長、副部長那一套。

    至於再往下的什麼考功司、度支司這種司級單位,也可以取消郎中這種官職,直接叫司長,然後順理成章安排好幾名副司長。

    只要有足夠的編制存在就能解決這次矛盾。

    因為這次矛盾的核心就是編制和崗位矛盾。

    “可是大量加設副職會導致行政體系冗脹。”

    “調整分工、明確職責、各管一攤、推行考成,只會讓行政效率增加。”

    羅珵開了口:“老夫來北京之前在南京做吏部尚書,如今江南各部院衙門、各省府縣皆有考成標準,增設副職是可行的,至於說行政體系冗脹,諸位,就算不這麼辦,上萬名官員裁又裁不掉,一股腦塞進都察院或者留作備用官,保留品軼和俸祿,難道就不造成冗脹了?

    每年該發多少俸祿還是要發多少俸祿,既然橫豎都是花一樣的俸祿出去,還不如讓這些官員到崗位上做事呢,再怎麼說,很多官員也都是幾十年培養出來的,精於治政之道,閒置著是浪費才學,裁撤掉更是糟踐人才,不是嗎?”

    “這麼做,大概能增設多少崗位?”

    李默看向羅珵,後者笑了出來:“若是按照這種方法來解決,想增設多少就能增設多少,簡單來說,各部可以增設兩到三名侍郎,這樣一個部就能解決掉四五個正三品的編制,各司設副司長,又能解決很多從四品的編制。”

    “那若是老夫去了南京,是做侍郎還是做尚書?”

    禮部尚書顧可學突然開口打斷,同時他也看向李默:“李部堂去了南京,是做吏部尚書還是做吏部侍郎呢?此刻南京的吏部尚書張居正、禮部尚書楊成修才三四十歲,可否請他們暫居副手,畢竟我們兩個老傢伙歲數大了,也幹不了幾年,他們有的是時間和機會。”

    這話一出,文淵閣內可就安靜了。

    是啊,加設副職可以解決所有底層官員的崗位和編制,但是這些北京九卿們怎麼辦呢。

    這個顧可學還真好意思開口啊,還想讓張居正、楊成修給其讓位置?

    陸鳴也皺起了眉頭。

    他現在也不知道該怎麼辦了。

    張四維此刻突然站了起來,他看向羅珵和徐階,冷笑道。

    “兩位閣老,這就是沒有私心?這就是一心為國家和社稷?呵呵,說到底,不還是權欲作祟,下官已經夠忍讓了吧,你們說退休制度不合理,咱們往寬了抻,你們說位置不夠,我們可以加副職,把這一萬多官員全部接納安置,現在眼瞅著問題和矛盾要解決了,像李部堂、顧部堂這種又擔心沒有自己的位置,這總不能再說是一心為國了吧。”

    羅珵的面色也變得難看起來,他看向顧可學皺眉斥責道:“顧部堂,遷都回南之後,你這個禮部尚書怎麼安置,內閣自會討論。”

    顧可學神情變幻,他看向其他幾位九卿尋求幫助。

    幾人對視,也都看出彼此眼中之擔憂。

    一旦遷都回南,他們的位置鐵定是保不住了。

    就在眾人打算開口的時候,陸鳴又站了起來。

    “各位大人,今天這次碰頭會先到這吧,因為確有棘手之分歧,咱們明日再議,大家也都冷靜一下,看看有沒有什麼更好的辦法了。”

    說著陸鳴看向張四維,後者無可奈何只好支持。

    “徐閣老、羅閣老,各部部堂,下官先告辭了。”

    言罷作揖離開。

    今天的這堂碰頭會雖然仍沒有得到完美結果,可總算,又往前走了一步。