第685章 咱們搞現代企業，黑鍋咱們來背(第2頁)

 “第三，公司的控制權可以在東安公司手裡，但是員工的任免，得我們說了算。”

 趙新民是一次次的退步，一次次的放棄底線，但是，這個要求還是讓他覺得難以接受，我們不能任免員工，那公司還是我們控制嗎？

 “在我們來陽集團，一線員工的比例超過百分之九十五，總之，我們要的都是能創造經濟效益的員工，而不是喝茶看報紙的人。”

 秦川說道：“等到合作公司在魔都的消息傳出去之後，我相信，有不少人都擠破頭皮想要進入，很多關係網，怕是您也得給面子。這個時候，又可以把我們來陽集團推出來擋槍。”

 既然第二條能接受，還要用來陽集團擋槍，這第三條，當然也就應該接受了！

 “如果有上級領導想要塞關係戶進來，你們怎麼拒絕？大大方方地說，人員任免，你們說了不算！得找來陽集團！得罪人的事情，交給咱們來陽集團！”

 趙新民深深地呼吸了一口氣：“那你們聘用員工，有什麼要求？”

 “對基層員工，當然是組織考試，包括筆試和技術測試，我們會有統一的標準，合格的，我們就錄用，不合格的，就算是拿個幾級的鉗工證過來也沒用，當然，我們會提前發考試大綱和教材，只收成本價。”

 “那管理人員呢？”

 “既然去了魔都這個國際化的大都市，我們的合作工廠，當然也要從國際上挖人才，直接和國際接軌，趙總，您覺得如何？”

 股份上，可以讓東安公司多拿一些，但是，把工廠搬遷到了魔都，那東三省當地的某些人，就別想插手進去了，畢竟天高皇帝遠的，他們的手伸不了那麼長。

 底層員工，正規考試，高層員工，從全球聘請！

 “那工廠***，也要從國外選？”

 “對啊，咱們從底特律，或者就從三菱，聘請個專業的人才過來，說出去，多有面子！”

 “秦總，您這樣安排下來，那我們東安公司得到了什麼？”

 “股份和分紅啊！”秦川有些驚訝地看著對方：“你們拿到了最大的股份，可以得到最多的分紅，而且，董事會里，你們的席位也是最多的，趙總，您難道連這種現代企業的管理方式都不懂？”