第861章 從米高揚設計局挖人

當初請這些老毛子過來，秦川就沒打算放他們離開，現在，時機已經差不多了！

 他們在這裡工作，已經徹底適應了，而且，也感受到了東方蒸蒸日上，比他們大毛國內好多了，奮鬥的目標有了，接下來就是解決後顧之憂！

 “各位如果願意正式加入我們來陽集團的話，那每人可以獲得一筆安家費，從五十萬美元到二十萬美元不等，還能獲得一套住房，集團還會協調，把你們的家人都接過來。”

 高額安家費！

 這些淳樸的老毛子們，有著聰明的大腦，卻沒有和他們匹配的收入！

 蘇聯解體之後，大毛國內除了蘇霍伊設計局，其他飛機設計局的日子都不好過，米高揚設計局因為開不出工資來，還鬧過總設計師開槍自殺的慘劇。

 現在，雖然有了和東方、波斯的合作項目，也算是賺到了錢，但是，米高揚設計局攤子大，還想著籌措資金搞米格1.44，所以，設計師們的工資還是比較低的。

 五十萬的安家費，幾乎就是他們在米高揚設計局工作到退休，也拿不到的天價收入，哪怕就算是二十萬美元，也已經很多了！

 “正式加入之後，工資也是按照我們東方的正式員工標準來。”秦川看向陳鵬飛：“陳總，咱們公司一流的工程師，一個月能拿到多少工資？”

 “兩萬左右。”

 來陽集團是最重視知識分子的，搞研發的人員待遇是很高的，一流的工程師，一個月能拿兩萬！摺合成美元，也有兩千五百多美元。

 “各位，如果願意留下來的話，那就和我們東方的工程師一樣發工資，而且絕不拖欠。”

 秦川不會搞外國人比東方人多賺錢的方案，畢竟，他也從來不會覺得外國人就高大上，同一個職位，不管什麼人，工資都是一樣的。

 不過，這對老毛子來說，絕對是高收入了，他們在米高揚設計局，一年都不一定能拿這麼多。

 一眾老毛子都心動了。

 “可是……米高揚設計局那邊……”

 他們最後的疑慮，就是對不起老僱主了。

 “既然搞市場經濟，那當然是可以自己選擇工作單位的。”秦川說道：“各位如果覺得米高揚設計局好，可以留下來，如果覺得不好，那當然可以離開，只要不帶走米高揚的機密……話說，我們接下來的研發項目，應該和米高揚設計局無關吧？”