東北粘火燒 作品
第313章 選個助理(第2頁)
雖然陳一鳴、蔡曉春以及沈正陽等人都表現出色,且具備不俗的戰鬥能力,一打多、射擊、狙擊、排爆、跟蹤、化裝偵查樣樣精通。
但他們也有一些重大的缺點,那就是他們外語水平實在是拉胯。
蔡曉春只會點軍事口語,會看不會說,說了沒人聽得懂。
沈正陽的口語水平讓蘇武感到頭疼,陳一鳴口語口音太具有東北特色,而且磕磕巴巴。
要想在短短幾個月內讓他們流利地掌握一門新語言,那幾乎是不可能的事情。
因此,蘇武決定從部裡的適齡青年中選拔,他希望找的是非應屆生,年齡在28週歲以下,具有三年左右工作經驗的人。
至於五年以上,蘇武不考慮,因為工作時間過長可能會讓人變得世故圓滑,而這種人並不是他所需要的。
長相不能太帥或者太離譜,因為長相太明顯容易給人留下太深刻的印象,身高要在175-180之間,不宜過高過矮,血型不能是罕見血型,要具有一定的技戰術水平。
其他的就是體力好、能力強、武力值當屬上流,外語水平高,做事牢靠懂保密。
把這個要求和陳勇說了後,陳勇就帶著蘇武找政治部的人,當天就提交給蘇武的要求,然後就提供了一大堆符合蘇武要求的名單。
蘇武開始仔細研究這些符合條件的人員名單,一共竟然有76個人,看著這些人的簡歷,說實話,個頂個的頂呱呱,蘇武不由得感嘆什麼是人才濟濟。
僅拿英語一項來看,就有16人是專業英語八級水平,還有三分之一左右的考過雅思託福等,有幾人的雅思成績竟然在7.5分。
反覆挑選篩選,蘇武初步從這裡確定了5個人!
這五個人還需要進一步的亟待選拔,但這五個人說實話都挺優秀。
儘管蘇武還不知道對方願意不願意調過來,畢竟,過來只是給他跟班的,但陳勇告訴他,大膽挑選,只要是他看上的,一定想辦法調過來。