第409章 老部下

 整個會議中，上級都對蘇武給予了充分肯定。 

 而調查組在這次“正名大會”結束後，就意味著以何斌為首的開始落寞了 。 

 校長辦公室裡，蘇武淡定的看著有關學校的相關文件，有不少還是近期專門的‘人事任免決定’。 

 涉及到的，主要是參與舉報蘇武的人。 

 他拿起一份文件，是材料學院的一份處理決定，針對的是一個叫應蟬鳴的女老師。 

 蘇武看這人名有印象，就問： 

 “這個人怎麼有點熟悉？但我怎麼沒有印象？” 

 徐濤回答道：“校長，根據調查組之前的調查結果，就是她在這裡面搞串聯搞的最歡，但只是個小嘍囉。紀委還查實了她相關問題，不過，沒有太嚴重的問題。” 

 他眉頭微皺，“好吧徐濤，你去處理吧，順便也看看其他人有什麼反應。” 

 蘇武不是喜歡單獨針對女人，只是這次這麼多人針對他，著實讓他不爽。 

 在事業單位，一般也不會輕易趕走一個人 

 像應蟬鳴，要是在一般公司直接就會被排擠、開除，但在廣安科技大學這樣的單位，沒有完全涉及到違刑事犯罪或者其他嚴重問題，開除還是比較困難的 

 但這並不代表沒有辦法治你，如果蘇武願意，他完全可以使用一些手段趕走這些人，想辦法逼著對方離開。 

 但為了不在調查組剛走就做出給人‘留有口舌之爭’的事，他不打算對應蟬鳴這樣一個小角色‘趕盡殺絕’。 

 對於應蟬鳴這樣的小角色，紀律處分是一定的。 

 只要他蘇武還在廣安科技大學，她也一定不會過的太舒服。 

 當然，對類似應蟬鳴這樣的人定然不會離開廣安科技大學。 

 對於她這樣什麼都不會，當年本科畢業靠著關係和時代紅利進入高校的人來說，絕對不會主動離開。 

 像這樣的人斷然不會想到，十幾年之後的大學生，為了考編制、進央企打破了頭 

 跳槽去其他學校或者單位？？？ 

 應蟬鳴這樣一個博士學位或者說連碩士研究生學位都沒有的人，又沒其他所長？那別的單位是會要嗎？ 

 只是這種人混在體制內混吃混喝已經很久了，甚至覺得是自己的能力所在，接下來只要進一步邊緣化、透明化他們就可以。 

 如果按照自己現在的想法，蘇武肯定要對大頭開始動身了，也就是始作俑者何斌、胡適龍。