第312章 真看得起人啊

 客廳茶几旁的地毯上，白行簡、鄭葳、馮詩祈和梅婕這會兒已經坐了下來。 

 一份紙質合同在白行簡的手中，他正一條一條的細看。 

 一份電子合同則是在筆記本電腦上，鄭葳捧著電腦，正一條一條的講解。 

 當然，一些基本條約都很常見，不需要去深究，反正之後都會交由律師來評定其合理性。 

 所以白行簡很快就看到了這份合同最重要的地方，就是燁華娛樂與白行簡的合作內容。 

 沒錯，就是燁華娛樂和白行簡，不是燁華娛樂和鳳凰于飛。 

 這次的合同，只針對白行簡一個人。 

 而看完具體合作事項後，白行簡也明白了鄭葳為什麼會說這份合同是對賭合同了。 

 先來說白行簡需要做些什麼吧。 

 藝人培養方面。 

 三年的時間，鳳凰于飛工作室將承接燁華娛樂五位“新人”的經紀業務，並在規定的時間內，也就是三年，將這五位新人培養成“一線明星”。 

 除了這實質性的任務內容外，合同上還有對其詳細的解釋和補充。 

 比如說其中就有一條是關於鳳凰于飛工作室在培養藝人的過程中，藝人因為自身原因所導致的培養過程無法進行的，會有相應的補救措施。 

 這裡就不細表了。 

 至於“新人”和“一線明星”，也有相應的解釋。 

 同上。 

 這就是關於藝人培養方面的任務，白行簡需要在三年的期限中完成。 

 然後就是資金方面。 

 燁華娛樂向野草影業投資3個億，換取野草影業20%的股份。 

 相應的條件是，野草影業三年內的淨利潤達到5億。 

 以上涉及兩個方面的任務，便是在這份對賭合同內，白行簡需要完成的東西。 

 看完雙方的合作內容，接下來自然就是完成這些任務會如何，完不成這些任務又會如何的對應條例。 

 先說藝人培養方面的任務。 

 如果白行簡能在三年的期限內完成這個任務，那他將會晉升為燁華娛樂總部門的藝人總監。 

 也就是影視部和音樂部藝人總監的老大，陳恪和季秋的上司。 

 如果白行簡未能完成這個任務，那鳳凰于飛工作室則在未來二十五年內，不從燁華娛樂獨立而出。 

 算是非常霸道的合約。 

 畢竟是二十五年，可以說是小半輩子的時間了。 

 然而和接下來資金方面的條例相比，這些看起來都顯得有些小兒科。 

 如果白行簡完成野草影業三年內淨利潤達到5億的目標，那他將會獲得燁華娛樂15%的股份，並任職燁華娛樂的董事長。 

 如果未能完成，那野草影業則需向燁華娛樂支付3億投資金，以及15%利率的利息，與此同時，燁華娛樂將獲得野草影業51%的股份。 

 看完這些內容，白行簡一時間愣在了原地。 

 他不知道自己是該開心還是該憂慮。 

 只知道發起這份對賭協議的人，是真看得起他。 

 而一旁的馮詩祈和梅婕，在聽完鄭葳的講述之後，也是不由得陷入了沉默。 

 這是個什麼情況？ 

 燁華娛樂怎麼忽然就搞這一出啊？ 

 眾人沉默了一小會兒，鄭葳才戳了戳白行簡的肩膀，問道：“行簡，你是怎麼想的呢？” 

 對於這個問題，白行簡反問了回去：“我想聽聽葳姐的想法。” 

 馮詩祈和梅婕都點了點頭，目光看向表情有些變幻的鄭葳。 

 “我的想法？呃……” 

 鄭葳沉吟了一會兒，目光直直看著白行簡說道：“我感覺發起這份對賭協議的人來者不善。” 

 此話一出，馮詩祈和梅婕都不禁點了點頭，她們也有一些這樣的感覺。 

 只見鄭葳繼續說道：“關於三年內培養五位新人的那個任務倒也還好，只要行簡你多寫寫歌，合理規劃一些營銷方案，三年時間是能把這五位新人給推上一線明星的位置。” 

 “但是……” 

 說到這裡，鄭葳話音一轉：“第二條關於三億投資五億淨利潤的回報，就屬實是有點扯淡了。哪家新成立的公司三年時間淨利潤能達到五個億啊，尤其是你們倆這個剛成立的草臺班子。” 

 “不對，或許還不能稱之為草臺班子，畢竟你們倆的這個野草影業連草臺都還沒有。”