第89章 企業文化(第2頁)

 “你小子別老想著殺殺殺，那樣遲早會惹到惹不起的人，我可不想被你牽連著遭到追殺。”

 他猶豫了一下，抓著下巴道：

 “嗯……其實，如果你急需貢獻值兌換某樣東西的話，債務的問題也不是不能商量……我們魂殿也是人性化的管理的。”

 阿蒙眉頭一挑，語氣有些古怪：“人性化？”

 “是啊，雖然你還不算正式的魂殿成員，但一些我們魂殿的規矩，我也會向你說明。”

 梟護法清了清嗓子道：“除了需要完成最低任務標準外，我們可以自由活動，基本沒有別的束縛。

 “如果有另外的任務需要你參加，除了特別緊急、特別重要的，基本上都是以懸賞的形式頒發，去不去全憑自願。

 “當然，緊急徵召不容拒絕，但相應的，也會給出足夠豐富的獎勵，會是普通同等任務的三到四倍。

 “完成底線任務指標也會有貢獻值獎勵，在底線任務指標的基礎上，你的表現越出色，獎勵也就越高。

 “魂殿採用的是明碼標價制度，什麼級別的靈魂對應多少貢獻值，都有明確的規定。

 “另外，假如你處於突破邊緣，需要閉關耗去大量時間，導致無法完成最低任務量，也可以向直屬上級申請，對任務量進行適當的減免，或者延後提交。

 “等你成為了正式的成員後，還能參加殿內組織的比鬥。比鬥中表現優異者，可以獲得進入某些秘境的機會，或者得到強大的秘法之類的。

 “不要把我們想的太邪惡……反正只有到了靈境……嗯……”

 梟護法忽然停了一下，又改變說辭道：

 “反正絕大部分人的靈魂都無法在身體死亡後繼續存活，我們也不過是廢物利用而已……

 “大多數時候，我們只是在提供靈魂喪葬服務。

 “所以，你也別老想著自己去製造死亡，那會樹立太多不必要的敵人。”

 說到最後，梟護法頗有點苦口婆心的味道，總之就是勸阿蒙善良。

 阿蒙神情有些古怪，說道：“似乎比很多宗門的規矩寬鬆很多，待遇聽起來還不錯。”

 之前鶩護法收編雲山的時候，沒有解釋的那麼詳細。

 梟護法桀桀一笑，帶著幾分傲然道：“那當然，不然你以為為何我魂殿能壯大到這種程度？吸引那麼多的強者加入？

 “只要你認真去做，想完成基本的任務指標不算太難。不過大部分人不會滿足於基本任務指標，會想辦法拿到更