第60章

 公司體制十分健全，不會動輒跟員工打官司要求對方索賠，影響公司形象，只是品牌部負責的設計師和文案，被開除已經是既定事實。

 許泊寧將心比心，覺得履歷中留下這段並不光彩，但她自身難保，也根本無權置喙公司決定。去年她剛接手品牌部那會兒，因為他們工作失誤動怒了幾回，不過這批人不是她招進公司，大家又都是同事，不好處理得太直白。

 她邊說話，邊低頭去看手機，韓堯發了短信過來，他作為產品部的同事，這次活動就是他跟運營部對接，自然比別人更早知道消息。

 時洲站著，她坐著，從男人的角度，幾乎不用刻意就看到了她手機上的內容。

 男人一聲不吭，等她回過去“謝謝”兩字，收了手機，他才開口：“我相信你能妥善解決。”

 許泊寧滿腹狐疑地睨他，那表情明顯是不大相信時洲的話：“你真這麼覺得？”

 “真的。”時洲倚在書架那兒鄭重點頭，男人肩處就是他常翻閱的那幾本書，許泊寧眯眼看去，不知怎的，心安了點兒，被人信任總歸不是多壞的事。

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 許泊寧在會議室呆了一上午，她跟著總經理從會議室出來，基本全公司都知道運營部的失誤，原本定在今晚的聚餐臨時取消。

 最後處理結果，許泊寧在公司大群裡被通報批評，品牌部兩個同事被開除，孫婧婧私下為她鳴不平：“本來品牌部就不歸你管，人事遲遲沒招到合適的人，這下好了，責任全落你一人頭上。”

 “這也沒辦法的事，不論怎麼說現在品牌部名義上是歸運營部在管。”許泊寧含含糊糊道。

 會議召開時只有總經理、許泊寧還有公司幾個股東在場，昨天老大得知事情衝她發火，今天在視頻會議上，還是向著她說話的。畢竟真深究起來，他的責任同樣不小，鍋自然往不在場的人身上甩，許泊寧也不至於傻到攬錯上身。