第1767章(第2頁)

 他手中的筆，跟著陳全道的講述，麻溜地在筆記本上，將這些事兒 記下來。只待陳全道彙報完後，路北方才神色凝重地抬起頭，他將手中的劍，放在手頭轉啊轉，努力消化陳全道提供的這些信息，並尋求最好的破解辦法。

 一個呼吸的功夫，路北方緩緩抬起了頭，他望向桌子對面的眾人道：“陳局長和丹雲、宗國你們剛才講到的幾點困難，確實是存在的。像這些在駐深辦工作期間，在那邊買了房子，舉家搬到那邊，現在卻要她們回到湖陽上班，再買房子，好像著實有點過意不去。這讓她們覺得，當去深圳工作，那是背井離鄉，現在讓她們從深圳回來工作，又是再次背井離鄉，確實有點缺乏人情味。”

 “不過！”路北方的眸中閃過一絲冷峻，措詞更為堅定道：“任何改革，都會觸及部分人的利益，都會遇到阻力和反對聲音！有些輿論的非議，個別部門的擔心，都是正常的。我們不能因為要顧及這些人情，而讓改革停步不前。”

 路北方長長呼吸了口氣，作出決定 道：“關於駐京辦董宇凡和喻林的情況，特別是董宇凡對崗位安排的不滿，我認為這反映出我們在方案制定過程中，可能未能充分考慮到個別幹部的實際情況和合理訴求！但是……我們不能事事都滿足個別幹部提出的需求！不能讓他覺得能當縣委書記，就派他去當縣委書記！在這方面，我提議，一是由紀委介入，對董宇凡進行嚴肅談話， 要讓他明白，改革是大局，個人利益，必須服從集體利益。對於他的不合理要求，我們必須堅決予以駁回；二是通過談話，讓他認識到自己的錯誤，調整心態，積極配合改革！若是他依然堅持己見，你們就讓他直接找我！”

 “至於喻林的情況，確實比較特殊，從個人情感出發，我們能理解他對於離開城市、迴歸鄉村的顧慮。但作為一名公務員，服從組織安排是其基本職責。當然，我們也要體現人文關懷，可以探索一些靈活的解決方案，比如提供一定數量的過渡期，或者幫助解決其家屬就業、子女教育等問題，以減輕其心理負擔。”