第611章(第3頁)

 這看問題的角度，的確有些新鮮啊。 

 “為什麼這麼說？” 

 “陸總，這裡是另一份調查的數據，asml目前在歐羅巴、亞太及鷹醬等50多個地區一共擁有6245名員工，其中固定員工5184，而截至目前，asml全球市場佔有率達到了百分之57。” 

 “你從中看出了什麼問題？” 

 “前兩年，asml一直在進行裁員，裁員的比例一直保持在百分之10左右。” 

 “你的意思是，從前兩年開始，asml的財務狀況已經出現了問題？” 

 “是，對於asml的裁員，我們可以看作自救的一個手段。” 

 “想法不錯。” 

 陸一鳴承認，吳康亮的想法是正確的。 

 前兩年的財報，asml還屬於盈利階段，可依舊還是大規模的進行了裁員。 

 這明顯可以看作是自救的措施。 

 畢竟每一次的裁員，都需要付出極大的成本。 

 可asml依舊這麼幹了。 

 就說明asml的資金鍊，已經出現了嚴重的問題。 

 看來蘇蓉蓉說的沒有錯。 

 如今的asml已經沒有出路了。 

 要不然的話，霍普金斯先生不可能全世界尋找機遇。