第336章

　
可工作了半年或一年後，絕大多數人就被公司的各種奇葩同事或是領導，還有垃圾的規章制度，低效率扯皮的會議給磨的心力交瘁。

每日上班，就好像陷入了怪圈中，想學習，可又沒有精力，慢慢地就放棄了自我成長，開始混一天是一天。

然後人到中年了，還沒有自己的核心競爭力，若公司裁員就會先裁你，再找工作難上加難。

葉青芷衝這兩個美人做的，就是消磨她們的‘上進心’和‘精力’。

用各種瑣碎的規矩，事務流程和所謂的學習填滿她們的時間，還給她們心理施壓，讓她們沒時間做真正要做的事情。

面對職場上的瑣碎不如意，任何時候，只有自己可以救自己。

想要在職場中快速成長，就要從內心創造出來一個強大的自我，努力跳出每日怪圈，跳出那些每日瑣碎的事務，尋找和制定你的成長目標。

你說你真的沒時間，被各種日常事務纏的心力交瘁，那請你開始行動起來，第一步就是學習建立你自己的標準操作程序（sop），這就暫時不多說了。

回到這兩個美人事件上來，葉青芷一點沒將她們看在眼裡，不用璟王出手，她自己就能施展各種看起來不髒的手段降維打擊，壓的她們冒不了頭。

這就是所處的位置決定的。

當然，若璟王是個色中餓鬼，就喜好美人，一定會寵幸她們，那就另外一說了。

對璟王這種大領導來說，什麼規矩，都能打破。

張靜怡則是覺得又從葉青芷這裡學到了許多，她笑著說道，

“青芷，我可真是太佩服你了，需要向你學習的地方還太多了。沒事你就來我這，和我多說說這些磨人的手段，我也多學學。

以後後宅的美人多了，我也能多換些手段拿捏她們。”

“……好哦。”葉青芷笑著應下來。

等璟王坐上皇位，宮裡進大量美人的時候，修煉成功的王妃就可大展身手了。