第345章 歐宇的偏袒(第2頁)

 此話一出,李麗當場嚇得面色蒼白,牙齒打顫,狡辯道:“歐總,您別聽喬助理胡說,我什麼時候問過這個問題了?”

 喬沫壯似無奈的搖了下頭:“李總監,外面有監控,您到底問沒問,我們看一下監控不就知道了?”

 一聽到有監控,李麗立馬驚慌失措的開始道歉:“歐總,我真的知道錯了,我不是故意要打聽這些的。”

 “我就是不小心問了一句,沒有其他別的意思,您可千萬別多想啊。”

 剛才歐宇兇徐亮的時候,提到了公司制度。

 這麼看來,歐宇應該很在意,公司員工是否遵守了公司的制度。

 抓住這一點,喬沫不依不饒道:“可是,我記得公司制度裡有一條,員工不得私下討論公司領導的事。”

 “那李總監剛才的這個問題,算不算是違反了公司規定呢?”

 歐宇心存疑惑,不明白喬沫為何會抓著李麗不放。

 她才進公司第二天,難不成這麼快就給自己樹了這麼大一個勁敵?

 李麗的父親是公司的股東,這一點歐宇是知道的,要不然,也不會讓她在人力資源總監的位置上坐這麼久。

 讓徐亮離開,是他計劃了很久才做出的決定。

 但是李麗這件事事發突然,一時半會兒,他還不想這麼快就同時開除公司的兩個總監。

 看出他的為難,喬沫反應過來, 此事是她有些激進了,咬了下唇,道:“歐總,我覺得李總監應該不是故意的。”

 “剛才徐總監走的時候,正好和李總監碰到了,可能是李總監見他心情不好,所以才順嘴問了一句。”

 “再加上她是人力資源的負責人,關心一下同事,也是理所當然。”

 喬沫的話,化解了此刻的僵局,也給了歐宇一個臺階下。

 他沉思了一會兒,說:“這次就先算了,以後再遇到這種事,不準再和員工私下討論。”

 “有任何問題,可以直接來問我。”

 李麗連忙鞠躬表態:“您放心歐總,我以後一定注意自己的言行,保證不會再發生這種事了。”