第345章 歐宇的偏袒(第2頁)

 此話一出，李麗當場嚇得面色蒼白，牙齒打顫，狡辯道：“歐總，您別聽喬助理胡說，我什麼時候問過這個問題了？”

 喬沫壯似無奈的搖了下頭：“李總監，外面有監控，您到底問沒問，我們看一下監控不就知道了？”

 一聽到有監控，李麗立馬驚慌失措的開始道歉：“歐總，我真的知道錯了，我不是故意要打聽這些的。”

 “我就是不小心問了一句，沒有其他別的意思，您可千萬別多想啊。”

 剛才歐宇兇徐亮的時候，提到了公司制度。

 這麼看來，歐宇應該很在意，公司員工是否遵守了公司的制度。

 抓住這一點，喬沫不依不饒道：“可是，我記得公司制度裡有一條，員工不得私下討論公司領導的事。”

 “那李總監剛才的這個問題，算不算是違反了公司規定呢？”

 歐宇心存疑惑，不明白喬沫為何會抓著李麗不放。

 她才進公司第二天，難不成這麼快就給自己樹了這麼大一個勁敵？

 李麗的父親是公司的股東，這一點歐宇是知道的，要不然，也不會讓她在人力資源總監的位置上坐這麼久。

 讓徐亮離開，是他計劃了很久才做出的決定。

 但是李麗這件事事發突然，一時半會兒，他還不想這麼快就同時開除公司的兩個總監。

 看出他的為難，喬沫反應過來， 此事是她有些激進了，咬了下唇，道：“歐總，我覺得李總監應該不是故意的。”

 “剛才徐總監走的時候，正好和李總監碰到了，可能是李總監見他心情不好，所以才順嘴問了一句。”

 “再加上她是人力資源的負責人，關心一下同事，也是理所當然。”

 喬沫的話，化解了此刻的僵局，也給了歐宇一個臺階下。

 他沉思了一會兒，說：“這次就先算了，以後再遇到這種事，不準再和員工私下討論。”

 “有任何問題，可以直接來問我。”

 李麗連忙鞠躬表態：“您放心歐總，我以後一定注意自己的言行，保證不會再發生這種事了。”