186.千金買馬骨
呂總當然不會拒絕。
事實上,達人網紅選擇公司,無非在乎兩個核心原因:第一個是利益分配機制,第二個是達人網紅髮展路徑和空間。
當老闆的可以決定前者,能夠建議後者。
繆可言剛剛提出的建議,正好在他的規劃裡。
對於她的小群,以及她識人看人的眼光,呂錦程絲毫沒有懷疑。
關於這個方面,當然不只是看起來的一點玄學。
面向公眾這一行做久了,就會有類似於經紀人的基本能力。
這裡面會有一個行業的判斷,再結合數據分析的輔助判斷,未來能不能起飛,一試馬上就能看到。
再加上當面聊幾次,性格顏值才藝情商,就能大概判斷行不行。
【點石成金】傳媒旗下的主播生態,未來一定要有競爭模型。
要想讓大家的野心共同燃燒,他不親自出面畫餅是不可能的。
做到每一個層級、每一個團隊、每一個類目、每一個組別都有競爭,包括已經達到頭部的繆可言團隊。
一家公司、一個生態,不能只有一個頭部,否則那個頭部會飄的。
一定要有其他頭部出現,相互促進,形成良性競爭,這樣才能避免懶惰和驕傲,通過圈子、規則激勵不同的人。
呂錦程的設想是,未來軟件園d區整棟4號樓裡,每個樓層根據不同主播達人團隊實際需求,配備不同專屬或共享空間。
當然,還有更多的主播在家直播,來公司參與培訓和拍攝。
“顏值確實是點金傳媒招募的基準線之一,人們天生會對美的事物產生好感,而訴求,決定了在行業裡到底能走多遠。”
“既然你都這麼說了,那找個時間吧,提前說一聲就行。”
和繆可言約定好和幾位新人吃飯之後,他又把賀盈叫了進來。
“你早上遞過來的名單,我大致看過了。”
“嗯。”
賀盈咬了下嘴唇,點點頭。
畢竟是她自己親手帶過來的人,誰私下裡有什麼心思,她只要稍微打聽打聽,就能扒得一乾二淨。
以馮長飛為首的學生會班子部分成員,不知不覺間,確實出現了另外一種聲音。
競爭對手在挖,同樣是做行業還在萌芽,但大家可以越來越清晰地看到,機構在其中的作用。