229.人性遊戲(第2頁)

 因為一定會有另一個機構願意給出更多。

 作為點金傳媒的當家主播之一，姜喻不可能沒收到過競爭對手拋來的橄欖枝。

 只不過呂總作為點金傳媒的老闆，首先有著足夠的自信。

 他為旗下員工做的事情，全部都是“有用功”。

 比如能夠為達人帶來源源不斷的流量，能夠契合達人的內容風格，為達人的內容創作提供幫助，能夠讓達人的商業變現更加順利。

 “能不能把一個號從零到一做起來，這考驗的是內容製作能力，號做起來了能不能變現，這考驗的是商業化能力。”

 “這一點，我目前還沒有看見哪家比我們做得更好。”

 。

 這不是單純開高價就能挖走那麼簡單的事情。

 以點金傳媒為例。

 有業內人士分析，點金傳媒的核心吸引力在於。

 從鬥魚的繆可言（妙小仙）、熊貓的姜喻（小瑜兒）再到風靡b站的鋼琴女孩劉雨桐、健身博主楊雯婧，點金傳媒反覆證明了自己連續出爆款的能力。

 從流量，到拿到廣告合作，賦能商業變現，每個環節都體現著，它是一家能給到商業結果的不僅要對達人有用，還要讓達人知道自己有用。

 “也對，她應該下不了這個決心。”

 繆可言換位思考了一下，咬了咬嘴唇，輕聲道。

 “好啦，你不用操心這些，我來搞定就行。”

 呂總笑著拍了拍學姐的後背，率先站起身來，對女孩招招手。