310.第306章 305你以為是過家家呢

 第306章 305.你以為是過家家呢

 與夜夜笙歌鬆弛感十足的呂總相比，回到江城的周思凝十分忙碌。

 甚至可以說，忙碌到有些狼狽。

 躲在滬城的家裡做了幾天鴕鳥，這並不是長久之計。

 她發現自己根本躲不開。

 微信裡同學發來的考試消息，釘釘內下屬請示彙報的工作消息，社交媒體上朋友們鋪天蓋地的@

 對，沒錯。

 就是釘釘。

 從草臺班子走過第一輪天使投資之後，點金咖啡的人員也從兩位數內漸漸擴張到了成百上千名員工。

 除了必備的店長，咖啡師，服務生等人之外，點金咖啡位於南湖產業園的總部，早早搭建好了組織架構。

 與互聯網公司相對扁平的架構不同，點金咖啡的組織架構更偏向傳統企業。

 不但有運營線、增長線、產品線，還有財務線、對外合作線、技術線、人力資源線。

 這當然是出自周元新和呂錦程的共同手筆。

 不僅如此，深知“什麼是正確”的呂總，大刀闊斧地對點金咖啡進行了一系列科學改革。

 其中之一是他堅持不用微信，一定要用一款名不見經傳的，叫做“釘釘”的藍色App。

 在幾乎所有的員工都習慣了釘釘交流之後，站在不同角度的大家驚奇地發現，它確實減少了在其他軟件上的溝通成本。

 後世的打工人眾所周知。

 釘釘圈到的第一波規模化dAu，就是起於ding、免費電話、考勤，甚至撩撥強迫症的紅點、ding消息等強提醒。

 這也成為釘釘拉昇dAu的利器，幾乎成了釘釘效率工作的標籤，是釘釘被打工人討厭的重要原因。

 如今的周思凝也是如此。

 自從她一氣之下拉黑了呂錦程之後，呂總並沒有像普通男孩子那樣，立馬走向追妻火葬場的爛俗劇本。

 但他也並不是毫無反應。

 呂總的應對看起來軟綿綿，卻是用小支點撬動槓桿，於無聲處聽驚雷。

 他把釘釘群的管理員，交給了周思凝。

 周總從滬城返回之前，他又跑到點金咖啡開了個全員大會。

 一口氣佈置下大部分工作的同時，在會議上當場宣佈，下階段大小決策全部請示周思凝。

 所以，在返回江城的路上，周思凝整個人始終櫻唇緊抿，盯著手機，一副悶悶不樂的樣子。

 為什麼連個安靜喘息的空間都沒有啊！

 時不時跳出來的工作提示，批覆，申請，財務報銷，全都要她定奪。

 而且光是看過，也完全不能裝死。

 強提醒會告訴對方，周總“已讀”過了。

 她必須要拿個決定出來。

 可下屬請示的某些領域她一無所知。

 畢竟做好一家咖啡店，和掌舵一個連鎖品牌，是完全不一樣的邏輯。

 比如呂錦程一直在佈局的線上App。

 市場的投入，線上渠道的建設，對消費者的精準畫像，細節上的東西太多太多。

 她大概知道呂錦程此舉，是為了高效的營銷和推廣。

 但究竟成本要控制在什麼範圍？

 App測試完成後下一步怎麼辦？

 他之前隨口一提的“行動”具體該怎麼落實？

 她躊躇無比，遲遲下不了決心。

 這確實難住了周思凝。

 讓她糾結彷徨的，當然不只是公司決策上的難題。

 直到周思凝抵達江城，第一時間回到點金咖啡之後，她才真真切切發現了一個事實。

 失去消息的呂錦程，似乎是被她清出了自己的世界。

 可是，他和自己的羈絆依舊千絲萬縷。

 公司還在。

 上千號人的飯碗，握在他和她兩人手裡。

 在剛剛發現呂錦程腳踏兩隻船的時候，周思凝一度萬念俱灰，給周元新打過一通電話。

 沒有哭訴，沒有撒嬌，她只是平靜地和爸爸探討著一個問題。

 能不能退股不幹了？

 周元新同樣很平靜，耐心地給女兒科普常識，講述人情和道理。

 總而言之一句話。

 【絕對不行。】

 【你當是過家家呢？】

 越完善的投資機構，越不是一言堂，更要考慮投資回報率。

 本身作為idg資本的高層，下決心投資自家女兒的公司，周元新不免被人揹地裡詬病。